建國科大啟動轉型　林騰蛟：走老路到不了新地方

（觀傳媒彰化新聞）【記者陳雅芳／彰化報導】建國科技大學9月1日至2日舉辦「校務營運共識營」，面對少子化、高教競爭及私校退場壓力，新任董事長林騰蛟親自主持，並邀請華梵大學、中信金融管理學院校長分享轉型經驗，希望集思廣益，替建國科大找到下一條路。

面對少子化與高教環境變化，建國科技大學9月1日至2日舉辦校務營運共識營，邀集高教界專家分享轉型經驗，為學校未來發展凝聚共識。（建國科大提供）

林騰蛟長期在教育部服務，歷經5位教育部長，被稱為教育界「阿信」。他表示，現在私立大專校院面臨的時間壓力越來越大，過去的做法如果只是小修小補，恐怕已經不夠用，「走老路到不了新地方」，建國科大必須重新思考整個校務系統，從辦學方向到招生策略都要重新盤整。

他也期盼董事會與校內主管能夠拋開過去框架，大家一起找出學校真正的特色與亮點，為建國科大的下一階段發展打好基礎。

這次共識營特別邀請華梵大學校長李天任、中信金融管理學院校長施光訓分享經驗。李天任從全球高教發展談起，提出「第三人生大學」概念，鎖定壯世代、熟齡族群的學習需求，讓大學不只服務年輕學生，也能陪伴熟齡族群重新學習、探索人生，華梵大學也因此走出自己的特色道路。

面對少子化與高教環境變化，建國科技大學9月1日至2日舉辦校務營運共識營，邀集高教界專家分享轉型經驗，為學校未來發展凝聚共識。（建國科大提供）

施光訓則分享中信學院從面臨關門危機，到如今註冊率百分百的轉型歷程。他用「雖千萬人吾往矣」形容一路走來的堅持，也直言學校不能只是「穿新鞋走老路」，如果思維和架構不改，再漂亮的新政策也很難真正創新。

他也提醒，產業變化非常快，「今天的熱門，明天可能就過剩」，學校不能只追著熱門科系跑，更要培養具有國際視野、能面對未來變化的人才。

面對少子化與高教環境變化，建國科技大學9月1日至2日舉辦校務營運共識營，邀集高教界專家分享轉型經驗，為學校未來發展凝聚共識。（建國科大提供）

建國科大校長王榮祖今（2）日表示，兩所學校過去面臨的挑戰，和建國科大現在的處境有不少相似之處，學校將借鏡相關經驗，重新確認辦學定位與發展方向。

王榮祖指出，建國科大未來將從組織調整、院系所整併或存廢、招生策略及教職員精實等面向著手，讓學校資源更加集中，也把特色做得更明確。

經過兩天密集討論，校方已形成多項重要共識。面對高教環境快速變化，建國科大也準備重新出發，希望透過這次轉型，把學校特色做出來，走出一條真正屬於建國科大的新路。