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機器人現在還是戰國時期!廣宇董事長李光曜:美國做 AI 大腦、中國做硬體,台灣可以兩頭賺

TechOrange 科技報橘

更新於 06月09日10:50 • 發布於 06月09日02:41 • 全新一週 Podcast

專訪:戴季全
撰稿:李昀蔚

在鴻海邁向「九兆帝國」的藍圖中,機器人不只是新事業,更是鴻海科技集團董事長劉揚偉押注的下一個關鍵轉型引擎,而這個最前沿的新戰場,被交到鴻海集團歷史最悠久的 C 事業群,以及擁有 50 年歷史的廣宇科技手上。

本集《全新一週》邀請到鴻海 C 事業群負責人兼總經理、廣宇董事長李光曜,解析廣宇如何從傳統製造基因切入最前沿的機器人戰場,並透過生態系合作,在美國 AI 大腦與中國硬體之間,找到台灣最有利的位置。

機器人產業還在戰國時期,廣宇從線束老本行找到轉型切入點

「廣宇本來的專長是做線束,所以我們不可能今天做線束,明天就去開飯店,這太遠了,」李光曜分享,廣宇尋找轉型方向時,並不是拋棄原有能力,而是從線束往相近產業尋找機會。後來他們發現,馬達與線束高度相關,因為馬達裡也有大量銅線繞組、矽鋼片與電子零件,這與廣宇既有能力非常接近。

但如果只做馬達,要賣給誰?這個問題讓廣宇把轉型思考再往前推。李光曜指出,機器人會使用大量馬達,因此廣宇最後把方向從「做馬達」推進到「做機器人」。「你問現在機器人哪個品牌最大,沒有人答得出來,」李光曜形容,這代表市場還在「戰國時期」,尚未出現絕對領先者,也意味著仍有切入機會。

對廣宇而言,背後有鴻海集團資源,又有自身在關鍵零組件上的基礎,若能掌握機器人產業成長初期的關鍵位置,就不只是做代工,而是有機會往終端產品與平台角色移動,創造更高利潤空間。

不過,廣宇並不打算一口氣包辦所有事情。李光曜指出,廣宇的策略是先掌握機器人最關鍵的核心模組,因此首先投資具備體積小、重量輕、馬力大優勢的軸向電機,特別適合用於機器人的手臂與腿部。

除了馬達,廣宇也投資力傳感器,並布局減速機,再加上鴻海 C 事業群本身就能提供精密結構件,因此李光曜表示,若把這些資源加總起來,已大約涵蓋整個機器人 BOM 表超過 50% 的價值,「我現在的想法就是,我們專心把這一塊做好,把這些做好了,再往下一步走。」

用「股東、供應商、出海口」打造生態系

在李光曜眼中,機器人產業之所以會爆發,背後有幾個明確驅動力:少子化與缺工、工廠任務需要更高精細度與穩定度,以及管理工廠時,最難處理的往往不是設備,而是人。

「機器人在某個時間點上會快速成長,我一直在外面推論的時間點是 2030 年,」李光曜分析,到了 2030 年,AI 應該會更加成熟,也需要走進物理世界,而目前最適合的載體就是機器人。此外,固態電池也有機會在 2030 年前後成熟,改善機器人續航問題。若固態電池能帶來體積減半、電量加倍的效果,機器人就可能從續航受限,進展到可連續工作 6 到 8 小時,成為另一個科技革命節點。

李光曜觀察,市場需求已經存在,只是機器人仍太貴也還不夠聰明,若 AI 與電池技術在未來三到五年成熟,機器人落地速度可能會非常快。「三到五年之內,有沒有辦法在一家公司裡設立全新部門,把所有東西建立起來?做不到,」李光曜表示,構成機器人的每一項元素都非常專業,從馬達、減速機、力傳感器,到控制系統、結構件、AI 模型與場景應用,都需要長時間累積。

因此,廣宇的選擇不是全面垂直整合,而是「一點點垂直整合,加上大量水平整合」。李光曜強調,過去企業做水平整合,常常仍是供應鏈思維,但現在許多機器人關鍵零組件供應商不是有錢就願意合作,他們更在乎合作方是否有未來發展性。因此,未來不能只靠供應鏈,而必須是生態系。

李光曜認為,生態系是由三層合作模式構成:第一,成為對方股東,與對方一起成長;第二,成為對方供應商,幫對方做部分生產,同時累積製造知識;第三,成為對方的出海口,協助合作夥伴進入國際市場。「我會是你的股東、供應商、出海口,三個都是,大家一起合作、一起成長,」李光曜強調,這種模式比傳統供應鏈用合約綁定的形式更快,也能省去許多議價時間。

美國做 AI 大腦、中國打造硬體,台灣有機會「兩頭賺」

面對全球機器人競爭,李光曜認為,目前美國與中國走的是兩條不同路徑,「美國弄 AI 大腦,中國主要在做硬體,我認為台灣其實可以兩頭賺,」他形容,台灣企業應善用這個特殊位置,搶占市場版圖。

李光曜的策略是,與美國維持生意與市場關係,同時不放棄中國快速成長的硬體與零組件能力。若中國零組件開發設計成熟,未來可以在東南亞、泰國、馬來西亞等第三地生產,甚至依情況討論墨西哥或美國製造,再銷往美國與歐洲市場。他指出,製造最困難的是取得原始資料,只是把東西做出來,反而不是最難的事,因此若能取得關鍵設計與製程資料,再轉移到第三地生產,就能在地緣政治與供應鏈風險中保持彈性。

至於機器人應用何時真正落地,李光曜認為,中國可能會是初期成長最快的市場之一,原因很直接:中國仍是世界工廠,但同樣面臨缺工與年輕人不願進工廠的問題。然而,問題在於機器人能否真的勝任複雜工作,仍取決於技術成熟度,李光曜指出,現階段多數機器人展示仍集中在搬運場景,例如搬箱子,許多看似會翻滾、打拳的表演,其實是預先寫好的程式,不等於真正由 AI 理解環境後自主行動。

因此,中國近期開始出現「機器人訓練廠」,透過遙操與資料採集,加速模型訓練。李光曜觀察,這個領域進步非常快,短期內物流搬運仍是最適合落地的場景,接下來分揀、簡單組裝等固定場景,也可能很快被機器人接手。

在 AI 大腦逐漸成熟、電池技術可能突破、全球工廠缺工加劇的背景下,機器人已經成為 AI 落地實體世界的關鍵載體。因此,對台灣企業而言,如果只做代工,仍會被規格與毛利限制,但如果能掌握關鍵零組件、參與規格制定,並用生態系方式串聯全球夥伴,就有機會在美國 AI 大腦與中國硬體之間,找到屬於自己的關鍵位置。

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