市值破3兆沒免費午餐！輝達要員工自費買咖啡、零食 黃仁勳反享樂內幕曝
加入市值突破3兆美元的晶片巨頭輝達（Nvidia），雖然能拿到令人羨慕的高薪，但千萬別指望這裡會有「免費午餐」！日前軟體工程師兼產業分析師格格利・奧羅斯（Gergely Orosz）在社群平台X上透露，他參訪輝達總部時，驚覺辦公室內的零食和咖啡居然都要自費。據《Business Insider》採訪多位輝達前員工證實，「節儉」深植於輝達的DNA中，執行長黃仁勳甚至連行政助理都沒幫副總裁們配備，而這種稀少的職場福利，背後其實藏著黃仁勳獨特的「反享樂」工作哲學。
外媒報導，輝達的餐飲政策與矽谷行之有年的「福利大戰」大相徑庭。當Google、Meta等軟體巨頭過去利用主廚餐點、豪華健身房和按摩服務試圖將員工留在辦公室好好工作時，輝達則建立平等的「一個團隊」文化，沒有提供太多的福利，連高階副總裁們出差時也一律搭乘經濟艙，且身邊完全沒有配置行政助理。
前員工透露，輝達員工餐廳的餐點並非免費，僅提供部分補貼；基本的辦公室美式咖啡雖免費，但特定的瓶裝飲料以及廠區內咖啡廳的飲品都必須付費。也有前員工直言：「傳統上硬體公司的利潤率非常微薄，因此節儉早就深植在公司內部。」
前員工認為輝達這麼做的原因，源於黃仁勳的哲學：將「享樂」與「工作」徹底分開。身為美食家的黃仁勳，希望員工能將這份工作視為可以維持健康平衡的「終身事業」。
前員工犀利分析，其他科技公司提供包山包海的免費福利，本質上是含蓄地試圖誘導員工「盡可能長時間留在辦公室」；而輝達的哲學則完全相反，公司給予極佳的薪資待遇，把選擇權還給員工。如同產業分析師奧羅斯在 X 貼文中所述，輝達工程師對此完全不在意，甚至幽默回應：「我們是用一種叫做『薪水』的東西，去買我們真正需要的東西。」
隨著當前科技業步入 AI 與成本紀律時代，亞馬遜（Amazon）與蘋果（Apple）也紛紛縮減福利不再提供免費食物，這也讓輝達走在前端的低調做法，如今看來顯得格外有遠見。