軍人降級懲處有譜了 政院通過敘薪修法草案

未來國軍軍士官懲處將有「降階」的懲罰機制，行政院會今天通過「陸海空軍軍官士官任官條例」修正草案，明定軍士官受降階處分時的薪俸，以避免「降階卻仍領高薪」的現象。(李人岳報導)

國防部推動軍士官「降階」懲處法制化已經超過6年，立法院早在104年就三讀通過修改「陸海空軍懲罰法」，針對違紀軍官增訂「降階」和「降級」；士官增訂也「降階」和「撤職」等處分，但因配套法規不周延而可能出現「降階卻仍領高薪」的現象。行政院會8日進一步通過「陸海空軍軍官士官任官條例」修正草案，明定軍士官受降階懲處時的薪俸俸級換敘方式。

國防部資源司長白捷隆表示，根據草案條文，受降階懲罰者，他的俸級將依照原任官階改敘次一級官階的相當俸級，如果次一級官階沒有相當的俸級，則改敘最高俸級。白捷隆：『我舉例說明，』例如上尉4級如果降階，那就是換敘中尉4級，上尉12級如果降階，因為沒有中尉12級可以換敘，所以直接換敘中尉最高俸級，就是10級。

根據規定，降階的程序，應由編階為上校以上的機關、部隊或學校召開評議會，評議會由權責長官指定適當階級共5至11名專業人員組成，懲罰處分應依職責核定發布，並完成送達程序。