清明連假有 4 天！如要上班，薪水怎麼給？勞動部解答
勞動部表示，因今年清明節與兒童節同為 4 月 4 日，兒童節依規定改為 4 月 3 日（星期五）放假。
清明連假放 4 天，4/2 是補假
假如工作單位為周一至周五為工作日、周六為休息日、周日為例假的出勤模式，清明節 4 月 4 日（星期六）因適逢休息日，應依規定擇日補假，如雙方約定於 4 月 2 日補假，補假當天性質為國定假日。
如果勞工須於 4 月 2 日（清明節補假日）或 4 月 3 日（兒童節）出勤，雇主應加倍發給工資；於 4 月 4 日出勤，則應給付休息日加班費。
但如採變形工時，則不適用此計算方式。
連假上班薪水怎麼算？
以上面那個情境、一例一休為前提，假設你的月薪是 36000 元，推算平日時薪為 150 元，連假期間出勤的話，工資給付規定如下：
4/2、4/3 屬國定假日，應得雙倍薪水
4 月 2 日清明節補假日及 4 月 3 日兒童節的性質為國定假日，當日出勤應獲得兩倍薪水，換句話說，除了原本的薪資外，可多獲得：150 元 × 8 小時＝ 1200 元。
4/4 屬休息日，應獲得加班費
4 月 4 日因補假至 4 月 2 日，當日性質仍為休息日。假如休息日要上班，將獲得以下工資：150 元 × 2 小時× 4/3 + 150 元 × 6 小時 × 5/3＝1900 元
4/5 屬例假日，不得隨意要勞工出勤
4月5日（星期日）性質為例假，非天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假出勤工作。
各縣市掃墓重防疫！改線上法會或延期
今年因疫情因素，為避免群聚感染風險，多數地方政府已取消、延期或改為線上直播方式舉辦法會、實施殯葬設施人流管制、提前於 3 月開放納骨塔及墓園，相關資訊可見「地方政府針對公私立公墓、納骨塔於清明掃墓期間之防疫措施（3/31更新版）」。
內政部
中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中也呼籲，如果要出門玩一定要注意個人衛生、環境衛生，並遵守社交距離的基本原則：在室外（通風的地方）與非特定人保持至少1公尺、在室內（不通風的地方）與非特定人保持至少 1.5 公尺的距離，如果特殊的地點無法保持距離，一定要戴口罩。
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