「三班護病比」入法 石崇良：今年會宣布期程

全台護理人力不足，對於護理界持續呼籲「三班護病比」入法，衛福部長石崇良今天(27日)接受央廣專訪時表示，他支持這個方向，目前護理人力增加數量已達新冠疫情前水準，衛福部很快便會做出決定，預計今年就可對外宣布「三班護病比」入法期程。

台灣近年護理人力流失嚴重，行政院自2025年起祭出為期4年、新台幣275億元的「護理人力政策整備12項策略計畫」，護理人力雖明顯回流，但缺口仍未補上，護理界除了要求持續改善待遇，並強烈要求「三班護病比」入法。

對此，衛福部長石崇良27日接受央廣專訪時表示，前年護理人力淨增加僅約2千多人，但行政院祭出護理人力整備12項策略後，去年底護理人力與前一年同期相比約增加4,700人，回到新冠疫情前的水準，這讓衛福部推動「三班護病比」入法較具信心，他也覺得入法越來越有機會。他強調，衛福部將持續觀察護理人力回流情況，應該很快、在今年就會宣布入法的期程。他說：『(原音)應該很快我們會來做決定，來跟大家做這個宣布，決定要在什麼時候入法，這個期程的預估。(記者：所以今年可能會做出這個決定？)應該會。』

石崇良指出，「三班護病比」主要是針對急性一般病床，根據澳洲等他國經驗，當實施嚴格的「三班護病比」之後，確實可提升醫療品質、減輕護理壓力，但另一方面卻會衍生出急診壅塞與住院等待期拉長的副作用，因此這確實是很難權衡的問題。他強調，目前衛福部努力朝「三班護病比」入法做準備，包括健保力推的「在家住院」、門診靜脈抗生素治療(OPAT)等，就是希望努力減少輕症住院的需求。此外，健保也推動ERAS (術後加速康復)等論質計酬方案(P4P)，並擴大給付機械手臂手術、微創手術等，這些都可大幅縮短住院天數與需求，讓醫院有能力真正落實「三班護病比」。

石崇良並指出，在護理人力12項策略中，有幾項推動重點，包含夜班獎勵、「三班護病比」獎勵、護理新手導師制度、導入智慧系統，以及住院整合照護服務，由照服員與護理師共同照護，今年相關預算成長5倍，擴編25億元，全台床數預計由現行5千床增至2、3萬床，佔急性一般病床總數7萬床的一半左右，待今年總預算審查通過後即可實施，除了可減輕病患與家屬的經濟負擔，也能降低護理負荷。