黃男州：玉山高管極少在外兼職 正在籌備整合壽險利關人系統
玉山金控 (2884-TW) 董事長黃男州今 (2) 日出席「金融處方箋」MOU 簽署活動，他會後受訪時透露，併三商壽案目前進度一切順利，預計第 3 季底正式併入，年底前完成更名「玉山人壽」。關於近期社會關注的高管兼職風波，黃男州回應「不便評論」，目前也正在籌備整合人壽利關人系統，若以玉山來說，主管多由基層培育、極少在外兼職，若有也須經過公司同意。
近期有金融業高管因在外兼職引發社會關注，媒體問及玉山金控如何落實公司治理？對此，黃男州認為，必須將「獨立董事」與「一般員工」分開來看，獨董並非公司編制內員工，只要符合主管機關對於兼任上市櫃公司獨董的限制及規範即可。
至於高階主管與員工的兼職，黃男州強調，金融業規定很嚴格，員工若要到外面兼任董事，都須經過公司同意，且玉山內部普遍不鼓勵，即便有也是極少數，主要是兼職會產生利害關係人 (關係企業) 的問題，系統上必須層層勾稽，避免踩到無擔保授信等法規的紅線。他舉例，若是主管家中有家族小企業、非上市公司，應可例外核准。
事實上，多數公司的董事長並不屬於編制內的「員工」，黃男州幽默地表示，「我雖然是員工，那是因為我從 1992 年起就是玉山的員工直到現在。」自己目前有兼任銀行公會常務理事、金融研訓院董事及聯卡中心董事等，是與金融公益、財經政策相關的職務，或是基金會等非營利事業，都在法規與公司允許的範圍內。
黃男州強調，防範未然、主動申報與系統防呆是金融內控的關鍵，隨著未來三商美邦人壽併入，玉山金控也正加速將各子公司的「利害關係人申報系統」整合在一起，透過科技與制度的雙重把關，確保金控整體的合規與資產安全。
併購三商壽進度順利 預計今年底前更名「玉山人壽」
針對外界高度矚目的三商美邦人壽併購進度，黃男州表示，目前一切進度都相當順利，案件正由主管機關審核中，根據初步規劃，應該可以在今年第三季底前，將三商壽正式併入玉山金控。
他進一步補充，理論上在今年底前，就會將其更名為「玉山人壽保險公司」，至於未來三商壽位於內湖的辦公團隊是否會全數搬遷至玉山總部，黃男州則語帶保留地表示，詳細規劃將留待下一次的法人說明會中再向大眾說明。
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