為何輝達沒免費員工餐？黃仁勳脫口一句 他笑認「很台灣人」
財經中心／林昀萱報導
許多大公司除了優渥的薪資外，公司也會提供許多給員工的專屬福利，如免費員工餐、健身房等。不過AI巨頭輝達（NVIDIA）除了員工餐部分優惠及咖啡機外，並未像許多科技大廠提供員工讓人羨慕的工作福利，近日再引起討論。事實上，過去就有輝達工程師分享工作心得，透露執行長黃仁勳在季會上被員工問到免費食物相關問題的回答「相當台灣人」。
近日軟體工程師Gergely Orosz在社群平台X發文透露，輝達並沒有提供免費零食和咖啡給員工，引起討論。美國新聞網站《商業內幕》近日以「輝達的節儉文化甚至延伸到了員工餐廳」為題發文，有兩名前員工透露，公司的餐廳餐點並不是免費而是由公司補助部分費用。雖然咖啡是免費的，但部分瓶裝飲料在公司咖啡館購買時則需要付費。「黃仁勳一直以來認為，享樂與工作必須做出區隔」。前員工透露，公司也沒有健身房、按摩等「引導員工留在辦公室」的福利，希望員工認真工作、下班時間就趕緊回家。且副總裁搭飛機也和一般員工一樣坐經濟艙，奉行節儉平等的文化和其他科技巨頭成為對比。
事實上，這已不是輝達員工福利第一次引起討論。YouTube頻道「保羅麥克風」2024年曾發布影片，邀請在輝達美國德州奧斯汀分公司工作4年多的GPU設計工程師分享在輝達工作的心得。主持人詢問「輝達有提供免費食物嗎？」工程師表示沒有提供，且有同事在公司的季會上問過黃仁勳， 黃仁勳則回答「我付你們這麼多錢，你還跟我要free food？」幽默又直白的回答，讓主持人笑言「很台灣人」。
工程師也補充，偶爾會有免費點心，咖啡機也是有的，「沒有咖啡機大家要怎麼工作呢！」不過輝達的員工也並未因為少了其他大公司有的員工福利而出現士氣低落的情況。他也提到在輝達工作的感覺，這分幾個層面，在溝通上輝達蠻注重所謂的「open communication」，都會知道大家在幹嘛，不像其他公司為了保護機密，可能不曉得其他組別在做甚麼，輝達保持著讓員工知道越多、越能激發出員工的創造力。