5大民生新制7月上路 職場霸凌防治正式入法
7月多項民生新制上路，範圍橫跨保險保障、勞動權益、交通安全及便民服務。其中，強制汽車責任保險死亡及第一等級失能給付提高至300萬元；職場霸凌防治正式納入《職業安全衛生法》；計畫出國、重考駕照或使用中華電信代扣台北市路邊停車費的民眾，也須留意新規定。
強制車險保障自7月1日起全面提高，每一受害人每一事故的死亡給付及第一等級失能給付，均由現行200萬元調升至300萬元，增幅達5成。其餘失能等級同步按比例增加，例如第十五等級失能給付從5萬元提高至8萬元。死亡、失能及傷害醫療費用合計最高給付金額，則由220萬元上調至320萬元。
金管會指出，此次調整不會增加民眾保費負擔，但傷害醫療費用給付上限仍維持20萬元。強制車險主要保障交通事故受害人的體傷、失能及死亡風險，不包含車輛或其他財物損失，車主可依需求投保任意第三人責任險，補足相關保障缺口。
勞動制度方面，職場霸凌防治新制於7月正式施行，明定職場霸凌的認定原則，並要求雇主建立預防、申訴及調查處理機制。僱用勞工達10人以上的事業單位，須設置並公開職場霸凌申訴管道；員工達30人以上者，還須訂定防治措施、申訴及懲處規範。
若被申訴人為公司或事業單位最高負責人，未來可改由地方主管機關受理及調查，降低內部處理可能產生的利益衝突。雇主一旦知悉疑似霸凌事件，必須採取保護、調查或適當處置，不再只是企業內部管理事項。
交通安全規範同步加嚴。吊銷駕照重考新制自6月30日起施行，駕駛人因違規遭吊銷駕照，且不得考領期間達3年以上者，期滿後不能直接報考，必須先到合法駕訓班完成駕駛訓練，取得證明後才具備重考資格。
新制盼透過重新訓練，讓長時間未能駕車者更新交通法規、主動停讓及防禦駕駛觀念。未完成駕訓便擅自開車上路，視同無照駕駛，針對機車駕駛人可處1.8萬至3.6萬元罰鍰，汽車則裁處3.6萬至6萬元。
出國民眾有望減少臨櫃申辦護照的時間。外交部自7月1日上午10時起，將「有條件式線上申換護照」範圍放寬至現持護照已逾期或效期不足1年者。申請人須為在台設有戶籍的成年人，護照未遺失，且新護照資料頁記載事項沒有變更，便可使用自然人憑證在線上辦理申請。
申請人完成繳費後，仍須在規定期限內親自前往選定的領務機關領取新護照。若姓名、身分證字號、出生日期或其他護照資料變更，或原護照已遺失，則不適用線上申換措施。
台北市停車繳費服務也有變動。中華電信自6月30日終止代扣繳台北市路邊停車費，自7月1日零時起不再提供代收服務。原本使用中華電信代扣的車主，須改用智慧支付、便利商店、銀行代扣，或台灣大哥大、遠傳電信等其他管道，避免因未注意繳費通知而逾期。
台北市停管處強調，此次僅是中華電信停止代收，路邊停車費率及整體繳費制度並未改變。民眾收到停車繳費通知單後，可查看下方是否仍印有已辦理代繳的提醒文字；如沒有相關註記，應自行完成繳費。
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