台大癌醫爆「刁難加班費」！最高遭扣20萬 院方回應了
記者蔣季容／台北報導
▲台大醫院工會癌醫分會控訴，院方在追溯加班費申請上百般刁難。（圖／台大醫院工會癌醫分會提供）
台大醫院工會癌醫分會昨（29）日控訴，院方在追溯加班費申請上百般刁難，包括「不認打卡只認簽章」、「明確時數強行核刪」、「文件格式朝令夕改」、「恣意退件百般刁難」等，估算每名護理師損失數萬至20萬元，加劇醫護流失危機。台大院方則發聲明澄清，強調「認打卡也認簽章」，申請流程仍在進行中。
台大醫院工會癌醫分會昨（29）日早上召開記者會，理事長許銘修表示，我國醫療院所人力嚴重短缺，業務重擔卻只增不減，諸多臨床人員的辛勞付出，卻往往慘淪加班黑數，除了源自眾多醫院藉由設置「最小加班單位」來凹掉勞工的加班費之外，部分主管甚至會灌輸「申報加班費=能力不好=人格有缺陷」予以精神控制及情緒勒索，致使臨床人員在經濟及精神上遭受雙重打擊。
許銘修指出，工會在去年7月成功爭取「加班費計算至逐分鐘」並據民法「回溯追捕五年加班費」，自今年上路後在台大總院大抵施行順利，然在回溯加班費部分卻遭台大癌醫院方百般惡意阻撓，他直言台大癌醫長年人力短缺正是產生海量加班時數的核心原因，院方非但不深切檢討竟還有臉在加班費上賴帳，可謂荒謬至極。
台大醫院工會癌醫分會代表林恆駿分析，同樣是據民法回溯追補五年加班費的作業程序，癌醫分院的做法卻與總院截然不同，他彙整自己及身邊同事的申報經驗，列舉包含「不認打卡只認簽章」、「明確時數強行核刪」、「文件格式朝令夕改」、「恣意退件百般刁難」、「唐突公告期限縮短」等五大惡意刁難手段，再再顯示癌醫分院擺明不願認分還錢。
林恆駿痛批，癌醫院方這回竟不認打卡時間而只認電子簽章紀錄，撇除打卡時間在法律上本就推定為工時之外，舉凡交班、醫材點班、協助急救或困難放針等臨床業務，本就不會留下任何簽章紀錄，這難道代表護理師沒有加班提供勞務嗎？他估算院方藉此強行核刪，每名護理師將損失數萬至20萬餘元的鉅額加班費。
台大醫院工會癌醫分會常務理事潘泓甫補充，癌醫院方除了強行核刪加班費時數之外，更在作業程序上設下重重阻礙，藉由頻繁更改申報條件、步驟、格式，搭配短促作業時限，無限疊加作業繁瑣度與困難度，致使基層在臨床繁忙之餘還須來回奔波補件加重負擔，部分人員因而放棄作罷，癌醫院方如此刁難惡行，無疑將使醫療人力短缺雪上加霜。
潘泓甫直言，台大癌醫的人力短缺困境絕非一日之寒，例如內科重症床位數由16床降載至11床，降載幅度高達三成以上，人力不足導致輪班困難，大規模離職出走潮未曾緩解，更甚有護理師掛病號倒下的慘況，然而與此同時院方竟仍在加開高價病床，癌醫高層再不正視問題嚴重性，勢必擴大損及民眾就醫權利。
對此，台大醫院發布聲明回應，如下：
一、 「不認打卡只認簽章」
此次追溯加班申請案，本院認打卡也認簽章，部分超過30分鐘之加班申請，必要時會請同仁提供有加班事實之資料。
二、 「明確時數強行核刪」
因申請之案件數龐大，目前未有如工會所訴「強行核刪」，審核作業仍在進行中。如有退件情形，係因請當事人補充說明或補附相關資料，並非刪除申請。
三、 「文件格式朝令夕改」
此次追溯加班申請案為臨時新業務，於實際審核時發現原先格式上有不足之處，故重設一份表格，以利同仁正確填寫及加快審查速度。
四、 「恣意退件百般刁難」
本院並未刁難加班申請，依規定加班指派及申請應由權責主管核實審認，但為求客觀，仍需有基本之審核。被退件的同仁均因所提供的資料與打卡或簽章時間不符，故需請同仁予以補充說明或修改，均可再次提出。
五、 「唐突公告期限縮短」
人事室於2025年4月28日在台大癌醫中心分院院內網公告，原預定於2025年7月31日前提出，事先已通知因案件眾多，已予延長申請，預計延至2025/10/31。
台大強調，台大癌醫中心分院一向注重全體員工之身心靈健康，希望同仁都能在表定時間準時上下班。但近年醫護缺工，院方持續努力不懈在招募人力，惟在病人數暴增下，加班實非得已。但台大一向遵守政府規定之加班制度，並核發同仁應得之加班費，更對同仁給予病人的付出給予肯定及感謝。
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