不會問 AI 問題，就請它教你！簡立峰教你 4 招問出「地球上沒有的知識」

「AI 時代最重要的是問一個好問題」這句話已經成為顯學。

Google 前台灣董事總經理簡立峰指出，AI 本質上是一個機率模型，透過文字接龍的方式生成答案，因此答案的品質取決於提問方式。然而，多數人習慣將 AI 當成 Google 搜尋引擎，去尋找「已經存在的知識」，而非問出「地球上原來沒有的知識」。這種思維差異，決定了你能否駕馭 AI。

但問題是，究竟怎麼培養提問的能力？

不知道怎麼問 AI，就請它教你

《思辨，從問對問題開始》將思考分為海綿跟掏金式思考，海綿是被動吸收知識，但淘金式思考，是你必須透過有系統的提問，從資訊砂礫中篩選出黃金。

簡立峰建議，當你不知道該怎麼問時，直接問 AI：「我該如何問你一個好問題，才能得到關於 XX 主題的最佳答案？」或者「為了回答這個問題，你還需要我提供哪些資訊？」

簡立峰強調，AI 就像一個陷阱，太容易溝通，反而讓人忽略了「說明書」的重要性。所謂的說明書，就是提供充足的情境、前後文、人事時地物。

讓 AI 教你如何與它互動。AI 會告訴你它需要什麼樣的背景資訊、哪些參數需要明確定義、什麼樣的問法能得到更精準的答案，這等於是在訓練自己的提問能力。

拆解問題與記錄過程，避免大腦外包

對於需要廣泛蒐集資料的任務（如分析國際局勢），簡立峰會利用 AI 的 Deep Research（深度研究）功能。他舉例，每天早上會請 AI 整理當日的 AI 趨勢報告，在短時間內閱讀大量報告並生成摘要，這些報告的品質已達到碩博士級水準，僅需 3 到 5 分鐘就能取得。

但要警惕大腦外包，缺乏知識基礎的人很容易全盤接收 AI 的答案，以致於難以建立自己的觀點。簡立峰的應對策略是：不要直接拋出大哉問，而是請 AI 將問題拆解成一系列小問題，逐步引導思考。

例如，不要問「為什麼台灣科技業會成功？」而是拆解成：台灣科技業的主要優勢是什麼？這些優勢是如何形成的？歷史上有哪些關鍵轉折點？與其他國家相比，台灣的差異在哪裡？

此外，記錄與 AI 互動的過程，並用自己的話重述一遍，以確保知識內化。

如果未來決策出錯，你可以回頭檢視：是 AI 的推論有問題，還是你的提問方式有偏差？這種記錄讓你能夠持續精進，而不是每次都從零開始。

跨模型交叉詰問，讓不同 AI 互相質疑

但 AI 會根據你的提問方向生成答案。如果你問「為什麼川普的關稅政策很糟？」AI 就會給你一堆反對理由；如果你問「這項政策的潛在好處是什麼？」AI 也能給你支持的論點。

這代表，如果你本身就對某個議題有偏見，AI 不會幫你糾正，反而會強化這個偏見，因為你的提問方式已經引導了答案的方向。再者，每個 AI 模型都有自己的訓練資料偏誤和價值觀傾向。

簡立峰的應對策略是跨模型交叉詰問。當使用 Google Gemini 整理報告後，他會再將產出的內容丟給 ChatGPT 或 Claude，請它們「質問」這份報告的觀點，藉此產出不同視角，避免單一模型的偏誤。

具體做法是，當你拿到 Gemini 生成的報告後，可以這樣問 ChatGPT：「請檢視這份報告的推論結構，指出可能的邏輯漏洞」、「這份報告有哪些重要的反方觀點被遺漏了？」

切換英文提問，跳脫繁體中文思維

也由於大型語言模型高達 70% 至 90% 的訓練資料是以英文為主，繁體中文的資料量極少，簡立峰建議採取「英文問、中文答」的策略：先將問題翻譯成英文，取得英文答案後再請 AI 翻譯回中文，以獲得更準確、更全面的資訊。

但這個策略有個前提：你問的問題本身就存在於英文世界的知識庫中。如果你用英文問台灣本地的法規、政治、文化問題，AI 可能會胡說八道，因為訓練資料中根本沒有足夠的在地知識。

簡立峰的建議是，在詢問本土資料時，必須格外小心，詳細交代背景資訊。像是不要只問「台灣的勞基法規定是什麼？」而要問「台灣勞基法第幾條關於加班費的規定，在 2023 年的修正版本中是如何規範的？」透過提供具體的法條編號、年份，讓 AI 有更精確的回答方向。

資料來源：《台灣AI大未來》，商業周刊；《思辨，從問對問題開始》，商業周刊

核稿編輯：王宥筑

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