做4小時秒離職！她搬勞基法「照領薪水」網戰翻
生活中心／周孟漢報導
每個人都期盼能找到1份適合自己的工作，慢慢累積自己的財富。而在近日，有位女網友發文，表示自己這天到職後，只做了4小時就發現自己不適合這份工作，於是提出離職，而老闆則表示，公司規定新人至少要做滿7天，下秒原PO就貼出勞基法規定，老闆也趕緊圓場，表示會支付這4小時的薪水給原PO，文章曝光後，立刻引發網友2派討論，其中不少網友看到原PO只做4小時後，紛紛大嘆「妳還是在家睡覺吧」。
1名女網友在臉書社團《爆廢公社》發文，表示自己這天到某餐廳打工，但只做了4小時後就發現自己不適合，於是向老闆提出離職，並曬出對話截圖，只見原PO問道「不好意思，請問昨天這樣子有算薪水嗎？」老闆則回「不好意思，我們至少要做滿7天，無論覺得合不適合或有無續用都會支付薪水，還是妳要來幫忙打烊清潔？」。
從對話中可以感覺到老闆沒有不支付薪資的意思，僅希望原PO能做滿7天，但原PO疑似誤會，以為老闆是說做滿7天才會支薪，下秒則搬出勞基法，告訴老闆就算只做1天也要支薪，老闆見狀後趕緊回覆「妳工作4個小時20分鐘我一樣給，妳薪水時薪照我們當初170計算，妳再把帳號傳給我，支付薪資日我們會用匯款的」，原PO見狀則在文章中表示「找工作要注意，你有工作就是有錢拿，雇主沒有支付你薪資會違反勞基法，可以去投訴」。
文章曝光後，立刻引發2派網友討論，不少人認為「有做到事就該給」、「我是經營者角度，我還是該給多少給多少」、「不適合馬上離開很好啊，不然還要浪費好幾天時間在那邊帶你、教你」、「你爭取別人不敢爭取的」、「不管做多久 雇主就是必須按照勞基法走」、「有做就該給薪，沒毛病」。
不過，也有不少人認為原PO只做4小時就離職相當不可取，大嘆「遇到妳，雇主真可憐」、「我只覺得是騙薪水的小朋友，這輩子應該就是只能騙騙薪水吃飯了」、「看來我知道怎麼輕鬆賺錢了」、「妳還是在家睡覺吧」、「現在小朋友的世界以及邏輯觀念已經不是我們能理解的了」、「妳這種170我都嫌多」、「我只能說老闆真的不好當」、「妳面試的時候不知道工作內容嗎？老闆沒說？」。
針對不少網友批評，原PO事後在文章中喊冤，表示「我上班的時候晚班只有1個人，看店4小時，剩下1小時打掃整個大廚房，有煎台、烤爐好幾個大鍋子、刷火爐、刷電鍋、刷地板、清洗所有外場的餐盤、倒廚餘、倒垃圾、刷地、刷水槽、刷冰箱、刷冷凍庫，時薪只有170，你們嘴說草莓族的要不要來做？我當初也是答應去做做看才考慮要不要入職，沒想到會有這麼多事情，我要1個人打掃這麼多東西，我看外面廚房清潔工時薪也有180，為什麼我要做170的工作？」。
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