請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

工作第一,那你的生活呢?Google 前高管懊悔告白:界線沒劃清,職場成功也沒意義

經理人月刊

更新於 2天前 • 發布於 1天前 • 珍妮.伍德

狠心一點,就是在什麼可以接受、什麼不能接受之間劃出明確的界線;也是在你願意做與不願意做的事之間清楚表態。因為良好且堅定的界線,常常能在無形中預防問題的發生。人們很容易低估其價值……直到你親眼看到沒有設下界線會帶來什麼後果。狠心在某方面就像一種保險:你必須定期投入精力來維持這個特質,因為它會在背後默默守護你的安全、健康與幸福。

我是在人生中一個非常艱難的時刻,才深刻領悟到狠心的重要性。而這全肇因於當時我沒能設好界線。幾年前,由於工作需要,我必須到紐約市出差幾天。公公和婆婆就住在長島,於是我帶著當時五歲的諾亞同行,讓她第一次單獨和爺爺奶奶相處。我在拉瓜地亞機場將她交給兩位長輩後,便搭乘計程車前往曼哈頓,準備展開與谷歌同事連續幾天的面對面會議。

隔天一早,正當我和一位直接下屬在共進早餐時,看到了來自婆婆奧黛莉的一通未接來電和語音留言。手機顯示的文字轉錄內容是:「請回電。」我頓時心頭一沉。

奧黛莉接起電話,說:「諾亞沒事,只是剛剛發生了一點意外。」那天早上,她們在烤巧克力豆餅乾的過程中,諾亞的頭髮被攪拌機捲了進去,導致一小撮頭髮從頭皮上被扯了下來。透過視訊,我看到諾亞的小腦袋上禿了一小塊。所幸她沒有流血,而且擔任小兒科醫生的表哥鮑伯也已經透過視訊檢查,認為傷勢不嚴重,諾亞的頭髮會再長回來。然而,她的情緒創傷卻非常嚴重,幾乎泣不成聲。她一邊歇斯底里地哭,一邊斷續哽咽地說:「媽咪,拜託你回來,」止不住地抽咽,「我不要去上學了,大家都會笑我。媽咪,求求你,來接我好不好……」

諾亞的話令我心如刀割。自然地,我內心的一大部分只想立刻丟下所有事去安慰她。但是,當奧黛莉問他們幾點可以在曼哈頓跟我碰面時,我遲疑了。我行程表上唯二的空檔是中午十二點十五分至下午一點,以及下午兩點半到兩點四十五。

無可避免地,合理化的藉口開始一一冒了出來。我說服自己,在他們出門前,諾亞的情緒早就平復了。我回憶起她以前受傷時的經驗,揣測她可能會在我們結束通話前就停止哭泣。接著,在那兩小時的車程中,她會無聊到把爺爺奶奶逼瘋。我那可憐的公婆因為早上的意外已經嚇得不輕,還得帶著一個無聊又煩躁的五歲小孩在車陣中長途跋涉……他們真的不需要受這種折磨。我也擔心諾亞如果見到我,就不肯再回公婆家。那樣的話,接下來的整個行程我都得自己照顧她。

「合理化是一把威力強大的武器,」丹.品克(Dan Pink)曾告訴我:「強大到應該要先做背景調查才准許使用。」短短九十秒內,我就從驚慌失措切換成焦慮中帶著理性的「照常營業」模式。

「諾亞會沒事的。」我對奧黛莉說:「不需要特地把她帶進城。我們還是兩天後在機場見吧。」

我結束視訊通話,看著涼掉的起司蛋三明治,完全沒有了食慾。我的直接下屬也是個母親,她建議我取消當天下午的公司大會主持工作。我說不行,那件事真的太重要了。同樣地,我也不能放接下來與谷歌印度總部同事們會議的鴿子─他們可是搭了十六個小時的飛機來到這裡!何況,我也無法錯過與紐約經理難得的單獨面談機會。

同事們給予我無比的支持。我的主管告訴我,儘管去做所有照顧女兒該做的事,還安慰我說「所有行程都可以取消」。但我卻無法停止思考所有那些會議。谷歌的行政助理把我的工作日程安排得像俄羅斯方塊般,堆疊得滿滿的:三十分鐘一場的會議,一場緊接著一場,中間只留出短短的午餐時間和兩次的短暫喘息。所有的方塊都必須待在原位,只要移動一塊,就會引發一連串的連鎖反應,會議不是改時間就是被延後,混亂的狀態會拖上好幾天、甚至好幾週才能追上原定時程。

即使身邊的人都主動提出願意配合調整議程,我還是不斷說服自己繼續堅持原本的安排。一整天,我持續和公婆聯絡,得知了諾亞正戴著她新買的粉紅亮片棒球帽,和堂姊妹們在一起跳舞。她玩得很開心嘛,這讓我找到了理由,繼續安心工作。有一度,我甚至告訴自己,如果把諾亞接來陪我度過剩餘的行程,對她的祖父母不公平。畢竟,我心中還殘存著當初搬離紐約去博爾德,將孫子女帶離他們身邊的愧疚感:「他們值得與她共度這段時光。」

兩天後,當我終於親眼見到諾亞時,她緊張地脫下那頂粉紅色帽子,我倒抽了一口氣。那塊掉髮的區域,遠比我透過視訊看到的還要大好多,大約一顆葡萄柚大小。我的心整個沉了下去。我當初到底在想什麼,怎麼會選擇開會而不是照顧陪伴女兒?

我沒有劃出界線,沒有把真正重要的事放在優先順位上,結果,我不只讓諾亞失望,也辜負了自己。事實是,我沒能鼓起勇氣做出那個艱難卻必要的決定─無論會帶來什麼後果,我需要做的,就只是向工作行程說「不」,然後對女兒說「好」。換句話說,就是劃下一道界線。然而,我卻沒能做到自己定下的標準。

界線讓生活更簡單、更健康、更平靜、更在你的掌控之中。清楚設定界線並狠心執行,是獲得你所想要的事物的關鍵。雖然本書的大多數內容都在討論追求職場上的成功,但如果你作為一個人失敗了,這些成功又有什麼意義?做個好媽媽對我來說,比任何職業目標都重要。那天,我本該跳上長島鐵路為女兒送去她所需要的─媽媽的擁抱;但我反而用行動告訴她,我的工作比她重要。

接下來的兩年裡,每當我看到諾亞頭上那塊慢慢長出頭髮的區域,我的心都會隱隱作痛。那次的經歷讓我開始深刻反思自己作為一個母親的能力,也加劇了我心中早就存在的那份不安─那種對自己時間安排的懷疑與焦慮。我嘴上說家庭是我心中第一珍視的,但我的行動有支持這個說法嗎?

人們之所以稱這些決定「艱難」是有原因的。雖然我們可以把責任歸咎於他人,但事實是,即使擁有來自外界的許可與支持,艱難的決定依然艱難。那一次,我選擇了容易的路,至今仍深感懊悔。要兼顧母親和事業心強的專業人士兩種身分並不容易。讓保姆接送小孩上下學是一回事,但那天是一個關鍵時刻,擺在我面前的是真實的考驗,而我失敗了。這次的失敗讓我真正明白,對他人以及自己劃定界線、釐清我們真正需要什麼、什麼對我們而言才是重要的,有多麼至關重要。

雖然從字面意義來說,當時不在女兒身邊是狠心的,但狠心的決定應該要用在對的事情上,而不是容易的事:即取消所有行程去陪伴諾亞。狠心意味著在與他人的互動之間、在自己的時間和精力周圍,劃出一道保護性的界線,以便優先照顧最重要的事。

有點狠心,其實沒那麼糟

「不」本身就是一個完整的句子。不妨在四下無人的時候試著說說看:「不。」

劃定界線確實可能會讓人覺得狠心,對雙方而言都是。比如有人約你出去,而你斷然回答:「謝謝,但我沒興趣。」,其他人可能會說:「天啊,你好狠心喔!」一般作法是用更「婉轉」的方式拒絕,讓對方好過一點。諷刺的是,比起模稜兩可的曖昧回應,其實一句語氣友善但態度堅定的拒絕,對對方來說要「輕鬆」得多。雖然被冷酷拒絕的當下或許會有幾分鐘很不好受,但總比讓人幻想著不存在的可能性來得好。這世上最折磨人的事之一,就是卡在朋友的名義裡進退不得。所以,不論是這種情境還是其他情況下,直接說「不」其實是一種仁慈的表現。

我們也必須對自己劃下界線:對我們的時間、日程與優先事項。我曾問過一位導師,是什麼讓他在處理滿檔行程時還能保持理智,他的回答是:「狠心的優先順序」。你花每一分鐘做某件事的同時,就等於在對其他原本可以去做的事說「不」。當你將金錢、精力或心力投注在某個目標上時,其他事就會失去這些資源─而其中有些「其他事」可能也很重要!

多工處理是個謊言。你要嘛就自己做選擇……否則就會變成是別人在替你做決定。如果你想達成自己的目標,就必須堅守承諾,將時間與精力投注在真正重要的事情上,即便有時這樣做會讓你感到痛苦。如果學不會狠心,你永遠無法達成你最遠大的目標,無論那是什麼。就像拿著一個有漏洞的水桶去裝水,再怎麼努力也裝不滿,形同一張無法實現的願望清單。

前面提到「痛苦」,我是認真的。狠心真的會傷人。就算只是告訴一名完全陌生的人自己的需求,都可能會讓我們感到極度不自在,以至於寧可選擇做一些自己根本不想做的事,只為了避免一場尷尬的衝突。還記得在〈無恥〉那章裡,服務生端上冷掉的馬鈴薯的情節嗎?請把馬鈴薯退回去。

根據功能性磁振造影(fMRI)研究,當我們被迫與他人意見不合時,有些人的大腦前腦島(anterior insula)區域會特別活躍。這個區域負責掌管社交情緒與身體感知,所以當它的活動增強,表示對有些人來說,衝突帶給他們的感覺真的比別人更加難受。如果你一直以來都不擅長處理衝突,那麼你在打的真的是一場硬仗。然而,即使得知這是你的大腦原型所導致,並不代表你可以逃避而不去改變。事實上,這意味著你能從這個特質中獲益的潛力與回報,會愈加難以估量。想要活得精彩,就必須養成習慣,學會更自在地表達自己,在言行上更直接、清晰且一致。

有權勢者往往會利用社交慣例來測試我們的底線。他們會用「圓融」、「得體」、「責任感」這些抽象概念來讓我們乖乖就範─直到我們學會為自己劃出界線。老闆期望員工出於忠誠而取消假期計畫,可是當他自己的假期受到影響時,卻毫不猶豫地將責任感拋諸腦後,哪有在管什麼忠誠。諸如團隊精神和多付出一點這類說法,經常被用來掩飾人手不足或計畫不良等領導上的問題。當「規則」只對你個人適用時,你必得劃下界線保護自己。

在追求目標的過程中,和他人劃清界線雖然困難卻是必要的。例如:「我需要保留週末上午的時間經營我的副業。」你必須狠心一點,才能爭取到你所渴望的。無論是告訴你的父母,使用你新的性別代稱來稱呼你;還是告訴你的老闆,你需要增聘人手來承擔你們團隊新增的工作量,你都要準備好面對一場意見衝突。

再強調一次,狠心不代表懷著憤怒或惡意,而是要直接、果斷,且清楚地表達你的需求。你可以將它想成是一種「激烈的自我中心」(請參見〈自私〉章節)。如果你選擇把感受硬是壓抑下來,你的那些怨氣終將會以各種負面情緒的形式顯現出來,諸如暴躁、被動攻擊行為、無以名狀的憤怒、憂鬱、職業倦怠……

(本文摘自《放膽追求》,時報出版)

延伸閱讀

中年轉型的路線,是想清楚再走,還是愈走愈清楚?
「講了對方也不會懂,乾脆放棄溝通…」小心「安靜分裂」正在侵蝕你的團隊!
加入《經理人》LINE好友,每天學習商管新知

查看原始文章

更多理財相關文章

01

獨家/康舒「備位總經理」葉正賢7週閃辭 4年連走3高層

鏡報
02

退休金不夠用?外媒點名4大「無感吃錢」黑洞 聰明節流讓財富不縮水

三立新聞網
03

台指期4/3夜盤反彈372點  台股清明後開盤多空交戰

太報
04

高雄砸百億拚楠梓交通 在地房仲:來人未同步放大

ETtoday新聞雲
05

〈美股早盤〉市場觀望中東停火進展 主要指數小幅走高

anue鉅亨網
06

房貸「險」中求!連續3個月破千人 全台保險房貸人數創91月新高

三立新聞網
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...