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訓練場率先減碳 中彰投分署通過ISO 14064-1認證 培育淨零人才邁向永續

觀傳媒

更新於 04月07日12:46 • 發布於 04月07日12:46 • 觀傳媒

台灣中油公司綠能科技研究所呂國旭所長(右)頒發ISO14064-1證書給中彰投分署,由劉秀貞分署長(左)代表接受。(圖/記者廖妙茜翻攝

(觀傳媒中彰投新聞)【記者廖妙茜/台中報導】為響應國家2050淨零排放政策與產業淨零轉型趨勢,勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推動訓練場域淨零轉型,並將永續理念融入人才培育。該分署近日完成臺中訓練場及彰化勞動學苑溫室氣體盤查,率先通過ISO 14064-1溫室氣體盤查國際認證,於今(7)日舉行授證儀式,由查驗機構台灣中油公司綠能科技研究所所長呂國旭頒發查驗證書,並由分署長劉秀貞代表接受。中彰投分署以訓練場域率先實踐減碳行動,展現推動淨零轉型與培育綠領人才的決心,持續強化職業訓練體系的永續發展。

参與授證儀式的來賓為中彰投分署訓練場域通過ISO14064-1認證按讚。(圖/記者廖妙茜翻攝)

中彰投分署分署長劉秀貞表示,隨著全球減碳趨勢的推進,企業除面臨碳費與碳關稅壓力,供應鏈減碳要求也日益提升,使得「懂技術也懂減碳」的綠領人才需求持續增加。為回應產業轉型需求,分署自113年起即在自辦職業訓練課程中逐步導入ESG及淨零碳排相關內容,讓學員在學習專業技術的同時,也培養永續與減碳觀念,強化跨領域能力。此次率先通過ISO 14064-1國際認證,不僅展現分署推動淨零轉型的具體成果,也象徵從理念走向實踐的重要一步。

中彰投分署訓練師正在盤查訓練場域工具機附掛冷卻機。(圖/記者廖妙茜翻攝)中彰投分署指出,本次盤查範圍涵蓋臺中訓練場13座訓練工場及彰化勞動學苑,因訓練職類多元、設備運作型態不同,排放來源相對複雜,分署特別成立跨單位盤查小組,由各工場訓練師與行政同仁共同參與,全面盤點範疇一至範疇三排放來源,完成113年溫室氣體盤查報告,並通過專業機構查驗,確保數據具備公正性與透明度,為後續節能減碳措施奠定基礎。

中彰投分署將相關碳盤查推動經驗融入訓練課程-淨零碳排種子師資培訓情形。(圖/記者廖妙茜翻攝)

而此次盤查經驗也將回饋至人才培育,讓學員在學習技術的同時,也瞭解淨零轉型所需技能,提升綠色就業競爭力。此外,在實際減碳行動方面,中彰投分署已完成2座訓練工場太陽能發電設備及能源管理系統建置,並逐步擴展至其他場域,同時持續導入節能訓練機具設備及綠色環保訓練物料,從訓練環境中落實減碳作為。分署未來也將持續推動淨零與職業訓練結合,打造兼具專業與永續的訓練場域,以身作則帶動產業淨零轉型,培育更多符合產業需求的綠領人才,攜手邁向永續發展。

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