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旺旺中國獲利銳減 蔡衍明內部信示警「重大危機」:沒產出、沒功勞的都要淘汰

太報

更新於 3小時前 • 發布於 3小時前 • 陳家齊
網路流傳旺旺集團董事長蔡衍明對公司內部發出的信件。翻攝rccaijing.com

中國媒體報導,在7月底發出財測預警的中國旺旺集團,其董事長蔡衍明向公司內部發出公開信,罕見表示內部因循怠惰、無法應對市場巨變已導致發生「重大經營危機」,並發重話表示旺旺現在只要有貢獻有功勞有產出的人,其他的人都要淘汰。

根據中國網媒瑞財經在週一(10日)所報導,這封內部信件名為《大團結:致全體旺旺人的一封信》。信中開頭就提到7月底的財測預警:「大家好!因為2026財年第一季度(04—06月)中國旺旺業績及利潤表現未達預期,公司於7月26日傍晚在香港聯交所網站公布了一份自願性公告,就經營狀況及未來展望做了一次說明。我希望全體旺旺人一定要高度重視公司這次的重大經營危機。」

他所提到的7月底公告內寫說,中國旺旺集團在截至2026年6月30日的三個月內,集團營收比去年同期下滑約6%,權益持有人應占利潤(股東獲利)則更是銳減約38%,顯示出營收下滑,獲利崩跌幅度更是六倍以上的嚴峻態勢。公告中並警告,若此趨勢持續,4到9月的半年業績將受到「負面影響」。

蔡衍明在信中表示,中國旺旺「靠著幾款拳頭產品過了近30年的好日子,一直未能創新求變」,現在無法應對市場巨變,「是我們過去幾年因循怠惰、未能及時採取正本清源的做法所致」。

他要求說:「所有有心、用心、愛旺旺的幹部,一定要積極就客戶困難與痛點找出解決方法。如果是不能有所貢獻的幹部,那就要被淘汰。」

隨後並講重話說:「我們已經沒有不作為的藉口了。」「要痛定思痛,不合理、無效的費用就不應該花,該節省的費用一定要當作自己家的錢來節省;新的業務做法一定要勇敢、積極嘗試。」

最後,蔡衍明直接挑明表示要大幅整頓集團人事:「集團現在要的是能有貢獻、有功勞的旺旺人!沒有產出、沒有功勞的,都會需要被淘汰!」

中國「觀察者網」指出,2025會計年度旺旺平均員工人數增加1034人至4.1萬人,總薪酬支出49.62億人民幣(約237億台幣);也把錢花在密集的營銷活動,從辦婚禮、贊助音樂節到電競聯名,試圖打破「只有旺仔牛奶」的僵化印象。但這些支出顯然未能帶來獲利,而是猛烈侵蝕獲利。

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