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為家人離職當家庭主夫,卻被笑沒出息、自覺與社會脫節!郝旭烈:低潮時,如何為自己開出新路徑?

50+好好

更新於 2024年05月22日09:51 • 發布於 2024年05月22日08:14

文/陳莞欣 攝影/影巷26號

編按:中年是生命變動頻繁的時期,特別是在職場上,中年轉職、屆臨退休、「被退休」,都有可能發生。身分的轉換,隨之而來的可能是一連串的不習慣,甚至讓人感覺身在低谷。此時,該如何調適心境、做出改變?企業顧問郝旭烈從自身經驗出發,分享走出低谷的行動方針:

人生卡住的時候,怎麼辦?

企業顧問郝旭烈認為,40、50歲的階段,是生命密集轉變的時刻。他在10多年前,因為想照顧年邁的母親,辭去高階經理人的工作。期間當過家庭主夫,一度因為失去生活重心,經歷低潮。如今,他是企業顧問,也是作家、講師、自媒體經營者,擁有豐富的斜槓身份。

回顧過往的關卡,他建議面臨相似處境的同輩人,「停一下、等一下、想一下,給自己一個喘口氣的機會。」因為每一個不習慣,都可以是另外一個習慣的開始。

棄千萬高薪回台當家庭主夫 陌生人一句「沒出息」如何調整心態?

人生前半場曾擔任台積電高階財務主管、新加坡SG淡馬錫集團富登董事總經理,郝旭烈擁有豐富的財務、專案管理與創業投資經驗。2012年,不到50歲的他卻選擇離開年薪千萬的工作,放下一切回到台灣。

「(工作)跟硬幣兩面一樣,有正面的就有反面。」郝旭烈說,雖然金融業的頭銜好、薪資高,但當時他在中國工作,每年只有幾天的時間可以和家人相聚。不只是太太、小孩,一年可以見到年邁媽媽的時間也不到10天,心中總覺得有點遺憾。

再者,沈重的工作壓力也影響了身體健康。他回憶,在中國總是喝酒應酬,沒時間運動,5年內胖了20公斤,健康檢查報告的數字,也從正常變成滿江紅。「那時還跟我老婆開玩笑說,再這樣下去,我賺的錢都不是自己享受,都給隔壁老王了!」

為了家人和自己的健康,他選擇辭職回台。未料,原以為灑脫愜意的家庭主夫生活,卻和想像中有很大的落差。他還記得,回台隔天,兩支手機黑莓機、iPhone,都沒有任何郵件。滿檔的生活,突然多出一大段空白。「一開始不覺得很輕鬆,反而是很不習慣。」

更讓他衝擊的,是一次接女兒放學後發生的插曲。上班時間的圖書館,全場只有他一個爸爸。原先還自認「很有Guts」、觀念進步的他,卻無意聽到身旁的媽媽教訓兒子,「這算術已經教你多少次了,還不會?你再不好好努力,將來長大沒出息。只能像隔壁的爸爸一樣,在家帶小孩。」

陌生人的無心之言,成了郝旭烈心中的一根刺。他坦言,剛退休時,心態還不像今日豁達,經歷了一番低潮。「她根本不知道我前半生的豐功偉業,覺得我就是個無所事事的爸爸。但是你沒有辦法跟她解釋。」

人在低潮中又不走運,怎麼辦?每個嘗試,都是新機會的開始

幸好,低潮沒有持續太久。回台幾個月後,一位學弟邀請郝旭烈擔任創投公司的執行合夥人。一週只需要進辦公室一天,符合他想陪伴家人的需求。僅管薪資無法和過去相比,他仍非常開心。「只要讓我有一個可以依靠的地方,讓我覺得被需要就行了。」

他坦言,退休一段時間後,心情有些焦慮。「我覺得當家庭主夫的一年好長,幾個月就受不了了。」有時想約朋友出來碰面聊聊,大家都要上班,週末也要陪自己的家人。因為生活步調和他人不同,不知不覺間,很容易與社會脫節。

如果時間倒流,學弟沒有出現,怎麼辦?少了幸運的機會上門,靠自己的力量,有辦法走出低潮嗎?郝旭烈說,即使沒有工作機會上門,他也打算主動找點事情做。例如,郝媽媽投身公益近40年。她擁有特教專長,曾於教會、監獄的觀護所服務,也當過山區輔導員。許多單位有需求時,都會想到郝媽媽的專業。投入的時間愈長,表現就會被愈多人看見。

「一件事如果你想做,全世界基本上擋不住你的。」郝旭烈說。這10多年的時間,他因為創投工作,接觸了各行各業的企業經營者。隨之而來的是演講、線上課程、出書,成為小有名氣的企業講師。一連串的發展,是他當年辭職時從未想過的。但每一個新的嘗試,都會開啟下一個機會。

他鼓勵同為50+的朋友,「如果沒有開始,你不知道這條路會通往什麼地方。所以試著讓自己有不一樣的開始。」跳出習慣圈,剛開始總是讓人恐懼,不舒服。但做出改變,就有機會開啟新的門。他開玩笑說,「你怎麼知道,(外面)沒有更舒服的地方?」

熟悉的環境改變是必然 與時俱進才能活出更廣闊的人生

中年人在職場上遇到困境,未必每個人都有毅然離職的能力。體力變差、公私壓力大、辦公室政治、世代溝通讓人心累⋯⋯,如何調適?(相關閱讀:50+工作不開心有3大原因!賴婷婷:如何讓工作從「好想退休」,變成「做喜歡的事還有人付錢」?

郝旭烈的建議是,不一定要離職,但一定要離開原本的工作想像。現代人的職涯動輒30、40年以上,一代又一代的新主管、新同事,都可能會大幅改變職場的氛圍。就算留在同一間公司,心境也可能和轉職沒有兩樣。「不管你要不要動,是被迫還是自動的動,都得動。我們只能與時俱進。」

倘若現有的工作內容無法變動,也可以試著改變作法。郝旭烈舉例,他不擅長打字,離職後又少了助理代勞,讓他寫第一本書時非常痛苦。後來,女兒教會他使用語音輸入,效率大幅提升。原本3小時只能寫500字,進步到一個半小時就能完成3500字,3週就完成一本書。

他引用《心流》一書的理論,「找不到你喜歡的工作,可以試著找你喜歡的方式工作。只要工作或生活中,存在著任何你喜歡的因子,你度過的時間就會非常愉快。」

更進階的改變,則是學習,讓自己方方面面都跟得上時代。例如,體力變差、工作時很辛苦,就要比年輕時更在意健康。回台後,他靠著跑步、騎單車、參加鐵人三項,減去20多公斤的體重。無論是體脂或其他身體數據,都比12年前更好。「歲月是一把殺豬刀,但是運動是一把雕刻刀。雕自己的心態、能量,還有青春。」

此外,他也積極學習,每天花1~2小時的時間讀書、看線上課、聽音頻。曾經在100天內,就聽了近300本書。「別人的聰明,可以幫助我們變得更聰明。」郝旭烈笑說,年紀愈長,明白生命中的任何困境,自古以來必定有前人也曾經經歷。前人的經驗可以解惑,就算問題無法立刻解決,也有助抒發情緒,有療癒效果。

身為財務專家的他也深信,錢應該花在值得的地方。不只帶來當下的幸福感,還要能提升自己的「身價」,增值為可應用在人生決策上的智慧。如此,花掉的錢都會自己流回來。「就像公司會不斷往前走,你也要跟著成長,讓自己活得比較開心、愉快!」

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