防職業病再升級！勞動部修法擴大監測　新增13項有害化學物質

勞動部大幅修正「勞工作業環境監測實施辦法」。（圖／勞動部提供） 為強化勞工作業場所有害物質暴露管理、保障勞工健康，勞動部於12日修正發布《勞工作業環境監測實施辦法》，擴增監測項目並強化監測規劃與執行品質，同時導入企業自主管理審核機制，提升職業病預防與職場安全水準。
勞動部表示，本次修正以提升作業環境監測有效性為目標，共有五大重點。首先，擴增監測項目並強化管理，新增1-溴丙烷、甲醛、環氧乙烷等13項有害化學物質納入定期監測，並針對鑄造業及人造石等高風險產業增列結晶型游離二氧化矽濃度監測，以預防矽肺症等職業病發生。
此外，若監測結果達容許暴露標準以上，監測頻率將由每6個月縮短為每3個月，以督促事業單位即時改善作業環境。
第二，強化暴露評估機制，要求雇主依公告之監測對象、採樣數量及頻率進行監測，並運用適當採樣策略與統計分析方法，以更精確掌握勞工實際暴露情形。
第三，擴大專業人員參與，將需組成監測評估小組之事業單位門檻，由500人以上下修至300人以上，並納入職業衛生技師等專業人力，以提升監測規劃與評估品質。
第四，鼓勵企業落實自主管理，對於監測制度完善、管理成效良好且暴露風險較低之事業單位，經主管機關審查通過後，得調整監測頻率，以鼓勵企業持續投入職場安全管理。
第五，強化監測機構管理，若監測機構規避正常或高暴露作業場所進行監測，將依法處罰，同時擴大查核量能，並授權勞動檢查機構委託專業團體協助查核，以提升監測品質與公信力。
勞動部指出，本次修法有助使監測結果更貼近勞工實際暴露狀況，協助事業單位即時改善工作環境。考量新制涉及監測項目擴增及制度調整，相關規定將自116年1月1日起分階段施行。