勞動部修正發布「哺（集）乳室與托兒設施補助辦法」 5/1正式上路

勞動部修正發布「哺(集)乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」5/1上路。（圖／勞動部提供）
為進一步鼓勵企業設置托兒設施與提供托育措施，打造友善育兒職場環境，勞動部於3月4日推出「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制，透過「三鬆綁」、「三加碼」與「三新增」措施，全面擴大對企業的支持。勞動部並於4月2日修正發布「哺（集）乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，預計於5月1日上路。
勞動部指出，為鼓勵企業打造育兒友善職場，並因應少子化及員工家庭照顧需求，此次修正重點包括：提高既有托兒設施、職場居家式托育服務及育兒補貼的補助上限；同時新增教保及托育人員人事費、營運費，以及雇主減免員工子女收托費等補助項目，協助企業降低托育服務成本，持續提供育兒支持。

補助金額調整表。（圖／勞動部提供）
勞動部說明，為讓企業進一步瞭解「企業托育補助新制」內容，已於3月23日及26日舉辦2場次線上「事業單位設置哺（集）乳室與托兒服務說明會」，針對企托補助新制具體內容及問答予以解說，2場次共計有287家參與外，並有390家企業表達有興趣瞭解、洽詢內容或申請專家入場輔導，顯示企業對本次補助方案普遍抱持正向態度。
為協助企業申請企托補助新制等托兒設施及措施經費補助，預計於4月至6月密集辦理9場次說明會，另提供免費專家入場輔導，針對事業單位規劃托兒設施需求，予以個別諮詢輔導。有關說明會資訊及專家諮詢輔導申請辦法，可至「企業托兒與哺（集）乳室資訊網」（https://childcare.mol.gov.tw）查詢。
勞動部呼籲，打造友善育兒職場環境已成為企業永續發展的重要關鍵。企業支持員工育兒，員工更能兼顧工作與家庭。