五一勞動節上班應「補假.雙倍薪」 雇主違法最重罰百萬
五一勞動節已經成為國定假日，首度全國放假。
如果你今天要上班，也要注意自己的權益，勞動節當天要出勤工資應該「加倍發放」，如果正好碰上是勞工的「例假」或「休假日」，雇主應該要給勞工「補假一天」，雇主如果沒有依法給予休假或加倍工資，可能面臨最高百萬的罰鍰。
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五一勞動節已經成為國定假日，首度全國放假。
如果你今天要上班，也要注意自己的權益，勞動節當天要出勤工資應該「加倍發放」，如果正好碰上是勞工的「例假」或「休假日」，雇主應該要給勞工「補假一天」，雇主如果沒有依法給予休假或加倍工資，可能面臨最高百萬的罰鍰。