影音／最低工資「連漲10年」生活真的變好了嗎？ 物價狂飆不止 民眾實質購買力下滑
台灣最低工資已連續十年調升，月薪從2016年的2萬8元提高至目前的2萬9500元，漲幅達47.4%；時薪則由120元升至196元，增幅超過六成。然而，在薪資數字持續上修的同時，不少基層勞工卻直言「無感」，認為物價與生活成本同步上漲，實質購買力反而下滑。
最低工資年年調漲 基層勞工卻「無感加薪」
在超商任職的陳小姐便是其中之一。為節省開支，她經常購買「惜福食堂」的折扣餐點，「早上有七折活動，一個月可以省一兩千塊，還算划算。」她坦言，家庭開銷壓力沉重，凡事精打細算已成日常。陳小姐目前領取最低工資，與丈夫合計月收入約6至7萬元，需負擔兩名就讀小學子女的養育費用及房租支出，「幾乎每個月都在打平，有時甚至入不敷出。」她指出，除了眼前生活壓力，未來退休金準備更讓人憂心，「有小孩要養，又要存老本，壓力真的很大。」出社會十年來，陳小姐歷經餐飲、飲料店等工作，但薪資始終在最低工資水準徘徊。她觀察，儘管政府年年調升薪資，但日常消費價格同步上揚，「薪水好像有漲，可是東西也一直變貴，感覺反而花更多，根本沒有變好。」
事實上，基層勞工支出結構高度集中於食物與房租，約占總支出的六至七成。尤其外食等民生項目漲幅，往往高於整體消費者物價指數（CPI），使得官方數據難以完全反映民眾的實際生活壓力。根據統計，台灣去年外食費年增率達3.39%，高於整體通膨表現。
物價狂飆不止 民眾實質購買力下滑
儘管去年全年CPI年增率為1.66%，為近年低點，但薪資成長未能追上特定生活成本的上升，仍導致實質購買力下滑。學者指出，問題關鍵不在於壓低物價，而在於提升薪資水準。
台大國發所兼任副教授辛炳隆表示，台灣整體物價漲幅已屬溫和，「若以2%的通膨警戒線來看，台灣CPI其實相當低」，因此不宜以打壓物價作為主要手段，而應著重提升勞工薪資，以改善實質所得。另一方面，台灣勞工陣線秘書長楊書瑋則指出，1997年至2007年間基本工資曾長期凍漲，導致目前薪資基期偏低，「這幾年的調整，其實仍在補過去的不足，整體水準還是追不上生活成本。」
此外，最低工資調升對企業成本的影響，也成為討論焦點。專家分析，餐飲等產業雖聘用大量時薪勞工，但人事成本占總成本比例未必高，價格上漲未必與最低工資調整具直接因果關係。政府近年亦提供企業補助，協助因應薪資調整帶來的壓力。辛炳隆建議，政府應更透明揭露最低工資調整對各產業成本的實際影響比例，避免業者將單一政策作為調漲價格的理由，「部分企業一方面領補助，一方面調高售價，這是社會最難接受的。」
展望未來，總統賴清德已表態，今年仍將持續調升最低工資，目標讓明年月薪突破3萬元門檻。然而，專家提醒，薪資數字提升固然重要，如何讓勞工「有感」受益、提升實質購買力，才是政策成效的關鍵指標。