蔣萬安面臨大危機？北市公務員「缺工率」竟是全台第一 他回應了
即時中心／高睿鴻報導
台北市長蔣萬安將於年底大選爭取連任，身為首都首長，其市政表現備受外界關注；而近期就有媒體揭露，台北市公務員「缺工率」高達全台第一，《天下雜誌》更直指，越來越多政治人物為搏聲量，持續開議題戰場、要求公務員緊盯並時刻回應輿情，讓基層疲於奔命。如今，公務員似乎已淪落為社群小編、文官體系變成回應輿論專用的螺絲釘，榮譽感迅速消失。蔣萬安今（21）早受訪時，則初步提到3個解決方式。
談到北市公務員高缺工率，蔣萬安坦言，「這確實是我們面臨的一大挑戰」，所以他說，之後也將多管齊下解決問題。首先他表示，針對用人困難的工程單位，應擬定重大專案的獎勵金計畫，希望以提高報酬的條件留住人才。其次他也指出，對於職務繁重的單位，如社會局、衛生局、建管處等，應持續想辦法充實人力，同時也盡可能導入新技術，盼減輕同仁行政的負擔。
最後，蔣萬安也提到，要持續打造更友善的職場環境，包括彈性工時、以及居家辦公；另外，也持續增加市府同仁及員工「友善托育」的名額。他承諾，台北市府團隊同仁服務市民的同時，更重要的是，自己也要照顧好市府同仁，秉持「以人為本」精神，確保市政府能持續培養、留住優秀人才。
談及就業問題，蔣萬安也特別提到，今（21）天台北市推出了就業博覽會，提供許多媒合計畫，相信對青年朋友的求職非常有幫助。除此之外，他宣稱北市府近期也有不少市政建樹，例如剛結束的台北燈節，包括花博、還有西門展區推動無煙環境，都得到很多市民朋友肯定和反饋。
與此同時，他也表示，台北市府持續努力招商引資、也積極導入AI到市政服務，所以農曆年前，也趕緊與輝達完成簽約。另外，蔣萬安還點出去（2025）年台北市的觀光旅館營運數據，總營收高達321億，不僅創下歷年新高、也超越2019年疫情前的水準。他宣稱，這可證明越來越多國內外觀光客，選擇來到台北觀光旅遊體驗，市府也將會持續努力，維持這樣的好成績。