請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

Swarovski水晶換上新裝!新任創意總監出手,5色8角形包裝盒比珠寶誘人

Bella儂儂

發布於 2021年06月08日10:57 • Clark Tsao
Source:Swarovski

全球著名的水晶生活飾件品牌Swarovski(施華洛世奇)於去年該使大刀闊斧改革,集結等多種身分及工作背景的義大利時尚達人Giovanna Battaglia Engelbert走馬上任,為品牌帶來360度完全不同,且極具個性的定位。最近則又將推出全新色彩的八角形包裝盒設計,同時針對不同尺寸的包裝盒,各自配上白色、粉紅色、黃色、淺藍色和綠色等五種顏色呈現,如糖果般誘人,非常吸睛。

125年水晶老牌大變身

在 Instagram 查看這則貼文

SWAROVSKI(@swarovski)分享的貼文

Source:Swarovski @IG

身兼編輯、造型師、百萬IG博主等多種身分的時尚達人Giovanna Battaglia Engelbert ,於2020年正式接任Swarovski創意總監一職,繼全新曝光的概念店之後,2021春夏作品也隨之推出,以充滿玩趣、更簡潔俐落、大件感的設計,賦予品牌全然不同的風格。

這個包裝第一名

在 Instagram 查看這則貼文

SWAROVSKI(@swarovski)分享的貼文

Source:Swarovski @IG

伴隨嶄新風格的產品設計,最近品牌更大動作地發佈即將採用的全新包裝盒,將最經典的八角形水晶識別Logo融入於設計中,並針對不同尺寸,各自配以白色、粉紅色、黃色、淺藍色和綠色等五種顏色,它們代表著光線透過水晶所折射出的絢麗色彩。儂編太喜歡這樣的改變,全新包裝盒看起來既奢華又充滿活力感,每一種顏色都想要〜

白色

Source:Swarovski

天鵝白是Swarovski的精隨所在;代表了純淨的Swarovski水晶,從這裡可以發散出各種顏色的光譜。

粉紅色

Source:Swarovski

現在,粉紅色被視為帶有女性柔美氣息的色彩,然而在18、19世紀時是屬於男性的顏色;因此,我們將粉紅色作為無性別的美學象徵。粉紅色亦是溫馨親切、柔和及美好。

黃色

Source:Swarovski

散發正向溫暖的氣息,代表著太陽;黃色是充滿自信、活力且勇敢果斷的顏色。

淺藍色

Source:Swarovski

代表著水,水與能源推動了前瞻性的思維;Daniel Swarovski創造了以水為燃料的動力設備打造出品牌。

綠色

Source:Swarovski

讓人平靜的顏色,代表著大自然,也是Swarovski產品的根基。
 

加入Bella  LINE@,成為儂粉每周五抽時尚小禮

線上生鮮購物推薦Top10!「Icefresh」A5和牛只要199元、想吃小農有機蔬菜選郭董的「永齡農場」!

2021Dior包包保值推薦小黑包,30 Montaigne、Dior Caro….Jessica、蔡詩芸搶背同款Lady Dior

加入Bella儂儂 LINE好友,接收流行時尚新訊。

查看原始文章

更多潮流時尚相關文章

01

比做100個仰臥起坐更有用!59歲婦女靠「躺瘦運動」甩肉7kg,睡前5分鐘瘦肚子又瘦腿

女人我最大
02

牛仔褲坐下就凸一包?褲襠鼓起超尷尬,買褲1細節+2招改善法

女人我最大
03

日本正紅「反向護髮」技巧公開!日網友大讚:髮絲零毛躁、超柔亮,效果媲美頂級髮廊!

beauty美人圈
04

超實用!這5個園藝關鍵沒做好,難怪植栽總是枯黃

100室內設計
05

孫淑媚顯瘦破褲出自「泰國小眾牌」火辣設計,LISA也在穿!泰國寬褲太好買,設計款小資價入手

女人我最大
06

浴室地磚總是又滑又卡垢?這1步沒做對、每天清潔超崩潰!

100室內設計
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...