母親病倒阿龍扛 被迫離職好心酸

45歲的阿龍（化名）10年前母親因一夕之間倒下，因應突如其來的問題，身為家中獨子、也是唯一經濟來源的他，被迫離職近2個月、花光積蓄，所幸在這段時間內申請到居服員照護、身心障礙證明後才重返職場工作。

阿龍回憶，10年前母親剛倒下時，他請了幾天假，但主管回應「不知道你要處理多久，先離職吧！」他只好先離職，期間沒有薪資、每天忙著跑醫院，僅有的積蓄花費一空，所幸在2個月內就申請到居服員。

申請到居服員的期間，阿龍每天上午出門工作後，居服員下午會來到他家，協助其母親擦澡、翻身、管灌等，每天約4至5小時，待居服員處理結束後，阿龍也差不多下班回到家，接手照護，但一到假日就是阿龍全時照護。

除了時間被照護佔滿，阿龍的月薪約3萬5千元，但房租、水電、母親相關照護費用就花了近2萬元，「自己的伙食大概每個月5千元」，最常吃的就是菜市場販售20粒45元的水餃。

而且在10年照護期間，有時母親會生病、住院，阿龍被迫請假，沒有假或者老闆不願意體諒的時候，就只能離職。

「難道就只有小孩是家人嗎？」阿龍無奈的說，目前育嬰假可以在孩子3歲前最長可以請2年的假、領取6個月津貼，但對於照護老年人的假期卻少得可憐；國內高齡化問題日漸嚴重，目前一年7天的家庭照顧假根本不敷使用，難道政府不應照顧人民嗎？