下週開學花蓮國中小陷「師資荒」 市區明星學校也陷缺口
花蓮縣國中小將於9月1日正式開學，但全縣仍有逾10所學校面臨教師短缺危機，花蓮目前全縣需要的代理教師數，國中的部分是183位，國小是大概400位左右。截至目前為止，8月27號我們調查的數據是目前國中還有9人，國小還有15人還沒有招聘完成，缺口約3%至5%。不同於過去僅偏鄉學校受影響，今年連市區明星學校也面臨師資荒，包含花蓮市明恥、復興、忠孝、中原國小和國風國中，以及吉安鄉宜昌國小等。校方普遍反映盼能重啟聯合教師甄選，花蓮縣教育處表示正評估中。
工作環境不友善、交通住宿、薪資問題 年輕教師難留花蓮 據了解，少子化使教師缺額控管比例拉高至8%，再加上工作環境不友善、家長申訴頻繁，讓許多代理教師卻步。理工科因產業薪資競爭力強，更難延攬專業師資，相較之下，國文、英文教師較易招募。今年花蓮縣未辦理聯合甄試，導致缺額更為明顯，校方認為雖然甄試常淪為教師跳板，但至少能引進持證教師，避免課程空缺。
花蓮縣教育處回應，前兩年曾連續辦理甄試進用新進教師，並以「薪傳師」制度輔導，但今年暫停，明年是否續辦將再與各校討論，確保教學人力到位。
國風國中校長劉文彥指出，受到全國大環境影響，今年聘任整體更加嚴峻，偏遠地區交通與住宿條件不便，學校雖然提供宿舍，仍難以吸引師資留任。即便市區有需求，偏遠地區的缺口問題更為迫切，急需外界關注。
部分家長則表示，並非沒有人願意留在花蓮，而是薪資結構與工作穩定性不足，才讓教師流動率高。他們認為不應依靠退休教師回任，而應開放更多正式教師缺額，讓年輕教師透過正常管道進用，不僅能穩定師資，也能引進更多創新教學的能量。
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