三班護病比未納精神科急性病床 朝野促衛福部訂標準、提期程

立法院今年5月三讀通過《醫療法》將三班護病比入法，但卻未納入精神科急性病床護理師，引發護理團體質疑。朝野立委受訪皆表態支持應全面保障護理人力，要求衛福部依實際照護需求訂定專屬標準與明確期程，並強調獎勵措施為過渡，但不能成為無期限替代方案。

為了保障護理師人力與工作權益，立法院今年5月三讀通過《醫療法》修正，將三班護病比正式入法，預計將於2028年5月1日正式施行，賴清德總統也在今年護理師節宣布，三班護病比政策提前到2027年5月20日分階段實施，政府並投入新台幣275億元推動夜班獎勵及醫療人力優化等配套措施。

不過，本次修法並未涵蓋精神科急性病床，引發精神科護理團體質疑。民眾黨立委邱慧洳說明，此次修法明定中央主管機關應針對「急性一般病房」訂定三班護病比，衛福部則以2024年3月1日公告的《醫療機構設置標準》為基礎，當時標準並未納入精神科，也讓精神科護理師擔憂制度保障出現缺口。

她指出，先前曾邀集衛福部及護理團體討論，護理界對精神科納入三班護病比高度支持，但衛福部仍以需要再研議回應，呼籲政府應儘速依照精神科實際照護需求訂出標準，邱慧洳說：『(原音)他們(精神科護理師)沒有在113年3月1日公告的範圍內，是要去訂一個新制，但如果以我們政府這樣子行政怠惰又消極不作為，這個數字什麼時候會訂出來不知道何時，所以精神科護理人員當然他們就會很急，我知道後面有個法律，但是這個政府站在那邊聞風不動，那眼前有一個看得到的數字(護病比)沒有涵蓋到精神科，他們當然就會心急。』

民進黨立委林月琴受訪時也支持精神科急性病床應納入三班護病比。她強調，主管機關應依照精神科不同班別的病人風險、工作量及實際人力需求，研擬符合的護病比標準。她說：『(原音)精神科雖然跟一般急性病房照護模式不同，可是不同不應該成為不納入的理由，我們支持依精神科的實際照護需求，去建立符合不同班別病人風險跟工作量的護病比標準，來確保病人安全，而且我覺得更重要在精神科也要保障到第一線護理人員的工作權益。』

林月琴指出，衛福部現階段採「獎勵先行」作為過渡措施，但她強調，獎勵措施不能成為沒有期限的替代方案，呼籲政府儘速蒐集精神科實際人力及照護需求，提出明確制度與期程。

國民黨立委李彥秀則指出，行政院及衛福部自2024年起推動護理人力政策，強調獎勵先行、逐步推動，但政策資源仍集中於一般急性病床，精神科至今仍未提出相應預算及護病比達標路徑。

李彥秀強調，既然三班護病比已在立法院三讀正式入法，衛福部就應立即提出精神急性病床的獎勵措施、經費需求、辦理期程及具體方案，保障精神科病人安全及第一線護理人員勞動權益。(編輯:王志心)