Intel共同創辦人辭世：如果不是遇到爛老闆，「摩爾定律」可能不會面世
1965年，摩爾定律（Moore’s Law）面世；2023年，戈登．摩爾（Gordon Moore）離世。你知道，這個統治半導體產業長達58年的預言，當初是怎麼被提出的嗎？契機很單純，摩爾跟你我一樣，也遇到了爛老闆。
台灣時間2023年3月25日上午8點7分，英特爾 （Intel）在Twitter上發布了一篇貼文：「今日，我們失去了一位預言家（visionary）。」公告其聯合創始人戈登．摩爾（Gordon Moore）的離世。
什麼是摩爾定律？
提到摩爾，許多人都會直覺地聯想到半導體的黃金法則「摩爾定律」（Moore's Law）。
1965年，長期觀察半導體微晶片發展的摩爾大膽預測，下一個10年，積體電路上可容納的電晶體數量，將以每2年增加一倍的速度，呈現指數性的成長。未來的電子產品，體積縮小，速度加快，價格也會跟著下降。
而後的58年，半導體產業的發展一如預期。直到2018年，7奈米製程面世，電晶體幾乎縮小至原料矽可承受的物理極限，成長速度大幅放緩，逐漸低於摩爾預測的速度，摩爾定律不再適用的質疑也接連出現。對此，摩爾只是一笑帶過，他回應：
「沒有一種物理量會永遠以指數化的形式發展。而你們的任務，就是延緩那一天的到來。」(No physical quantity can continue to change exponentially forever. Your job is delaying forever.)
若試過的每件事都成功了，只說明你還沒拚盡全力
相較對於摩爾定律所展現的「預言力」，年少時的摩爾對自身的期許與現實存在著顛覆性的差異。起初，吸引他的不是機械、電子學，而是化學。
他與化學的第一次相遇，來自鄰居孩子的一套迷你化學實驗組。化學強調，透過持續實驗去理解不同物質的組成，此過程令摩爾深深著迷。他在自家建造了小型的個人實驗室，自鄰近的藥局採購原料，嘗試產出少量的實驗性化學產品。
「若你試過的每件事都成功了，只說明你還沒拚盡全力。」(If everything you try works, you aren't trying hard enough.）
他將這種不斷追求突破，在一次次的嘗試與失敗中前進的實驗精神，延續到未來的職涯上，成為他一生實踐的原則。
在2008年，科學歷史學院（Science History Institute）拍攝的紀錄片中，當導演向摩爾提問，「是什麼促使你在科技研發的漫長道路上不斷前進？」
摩爾的答案說明了一切：「我對於新知始終充滿熱情，因此我從未停止學習。實驗的樂趣，便在於你能夠通過研究去理解他人不知道的事情，那是相當具有力量的一件事。今夜，我是唯一知曉這件事的人；明日，我會將它公諸於世。」
創立企業只是偶然：還不是因為遇到爛老闆
摩爾曾說：「我將自己定位為一名偶然的企業家（accidental entreprenuer）。」
自加州大學柏克萊分校和加州理工學院取得化學博士學位的摩爾，求職之路並不順遂。
無法在家鄉尋得理想職位的他，先是到了美國東部的約翰霍普金斯應用物理實驗室，之後，才又在電晶體發明人兼諾貝爾物理獎得主威廉．蕭克利（Willian Schockley）的邀請下，回到家鄉，加入了其新創的蕭克利半導體公司（Shockley Semiconductor），一腳邁入當時才剛起步、前景不明的半導體產業。
然而，在物理學上成就不凡的蕭克利，並不是一位個傑出的領導人。在他高壓的經營模式之下，包含摩爾在內共8名職員，決定一起離職，共同創立快捷半導體公司（Fairchild Semiconductor）。
這群被稱為「8叛逆」（traitorous eight）的創業團隊，意外激勵了許多矽谷人才複製他們的模式，造就了而後矽谷內部一連串的「拆分」（spins-off）現象，這便是摩爾口中的第一次「偶然」。
第二次「偶然」發生在1968年，快捷半導體受到資金與理念分歧雙重夾擊，摩爾與同事羅伯特．諾宜斯（Robert Noyce）再次出走，共同創立英特爾。
回首過往的創業經驗，摩爾說道：「當一切正在改變，比起靜觀其變，我寧願率先採取行動。」（I could see things were going to change. I'd rather take action before than after.）
對摩爾而言，創業從未是他的初衷。他的兩次創業，皆是始於負面的的就業經驗。就連他的性格，也與其創業夥伴天差地遠。比起長袖善舞、受眾人喜愛的羅伯特，摩爾靠著對半導體產業獨到的眼光和洞察力，爭取到了旗下職員的信賴，與許多早期員工建立了緊密的合作關係。
「企業家？那與我無關。我只是從過去工作的不愉快中，學到令英特爾制霸的方法。」（An entrepreneur? Not me, but I took what I didn’t like at other jobs to make Intel a powerhouse. ）