宜蘭就業博覽會 吸引青年返鄉就業媒合率達62%
勞動部勞動力發展署北分署今（17）日於國立宜蘭大學學生活動中心，舉辦宜蘭地區今年首場大型就業博覽會，吸引超過600位民眾熱情參與，現場投遞履歷達350人次，初步媒合成功217人次，媒合率高達62%，活動反應熱烈成效卓著。
北分署長沈文麗表示，本次活動為東部地區今年度首場大型就業博覽會，共邀集50家廠商參與，釋出近1,300個職缺，涵蓋科技、醫藥、製造、餐旅等多元產業，不少企業開出月薪5萬元的中高階職缺，積極延攬技術專才與青年學子。備受關注的是，近九成職缺來自宜蘭地區，顯示企業深耕地方、積極留才的決心。包括台灣半導體、燿華電子、杏輝藥品、潤泰精密、蘭城晶英酒店等在地企業皆大舉徵才，吸引許多民眾前往面試。
其中，在地廠商歐盛珠寶特別開出31個中高階職缺，平均薪資介於36至50K之間，涵蓋繪圖結構工程師、機械工程師、貴金屬表面處理技術人員等多元職類，與多位求職者達成錄用共識，成為現場媒合亮點之一。另有來自新北、桃園、花蓮等地的外縣市職缺，包括臺灣永光化學、築間餐飲、星巴克等知名品牌共釋出逾300個工作機會，為有意跨區發展的民眾拓展更多元選擇。
本次活動全面推動數位化應徵流程，民眾可透過「台灣就業通」平台預先建置數位履歷，並搭配線上職缺手冊媒合職缺，不僅提升應徵效率，更落實環保無紙化理念。現場設置的「履歷E化」專區廣受好評，不少民眾表示流程順暢、面試更有效率。
除徵才媒合外，活動現場還設有多元互動專區，包括YS職涯發展中心提供的一對一職涯諮詢服務，協助青年及轉職民眾釐清職涯方向；「Skill up！職人派對」展區則展示北分署自辦與委外職訓成果，鼓勵民眾探索職業興趣、累積多元技能，建立職涯競爭力，為未來職涯奠定扎實基礎。
北分署表示，未來將持續辦理中小型徵才活動，並推動各項職業訓練與就業促進措施，歡迎民眾多加利用「青年就業旗艦計畫」、「產業新尖兵計畫」等訓練資源，提升職能、強化就業競爭力，順利踏入職場。有求職、求才需求的民眾與企業，請上「台灣就業通」網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw/）查詢，或洽北分署轄區各就業中心。
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