北分署「缺工就業獎勵」 中高齡新住民突破語言障礙重返職場
為協助失業者順利重返職場，並紓解產業缺工問題，勞動部推動「特定行業就業獎勵措施」，鼓勵失業勞工投入特定製造業及照顧服務業等缺工行業。該措施不僅協助企業補足人力、降低對移工的依賴，也為求職者提供實質誘因與穩定就業的機會。近年來北分署每年透過該計畫協助超過3,000位失業者成功返回職場，成果豐碩。
51歲來自菲律賓的新住民小玉（化名），來台已逾20年，長期以家庭為重。近年為分擔家計，曾嘗試從事清潔員與臨時作業員工作，卻因中文表達能力不足，加上年齡因素，工作機會不易爭取且難以持久。丈夫兩年前退休，兒子因身心障礙無法工作，全家仰賴微薄的退休金度日，經濟壓力日漸沉重。
語言障礙成為小玉求職路上最艱鉅的挑戰，她多次在面試時因無法清楚表達而被婉拒，逐漸對自己失去信心，也對重返職場心生畏懼。在朋友鼓勵下，小玉終於鼓起勇氣，走進基隆就業中心尋求協助。面對她的焦慮與不安，就業服務員細心傾聽耐心安撫，並即刻啟動客製化就業輔導。透過工作經歷盤點、履歷重整、模擬面試及工時評估，協助她逐步重建信心與就業準備。得知她曾有食品廠包裝經驗後，就服員主動媒合在地友善廠商，成功推介她錄取基隆知名食品工廠的作業員職缺。
雖然工作辛苦，但在穩定薪資與「特定行業就業獎勵措施」每月5,000至7,000元補助的支持下，小玉的家庭經濟狀況明顯改善。她也憑著細心負責的態度贏得雇主肯定，目前已穩定就業一年多，重新找回對生活的信心與家庭的希望。
北分署表示，「特定行業就業獎勵措施」針對符合「失業滿30日以上」或「非自願離職」條件的失業者，只要經公立就業服務機構推介，並受僱於特定製造業或照顧服務業職缺滿30日以上者，即可依實際在職月份申請每月5,000至7,000元的就業獎勵，最長可領取18個月。欲了解更多資訊可洽北分署官網（https://reurl.cc/vQVbR1），或洽詢北分署轄區各就業中心，由專人提供諮詢與協助。
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