你該知道的LinkedIn撰寫技巧！掌握4項原則，優雅呈現專業形象
嗨大家！現在越來越多人使用 LinkedIn 建立線上人脈，而我們也知道，跟一個曾經在網路上聊過天、建立印象的人，在初次見面談話時，信任感會比從未見面還高 30 %。我上份工作在一網路職缺媒合平台擔任社群行銷，其中有部分業務在於經營 LinkedIn 的企業專頁，並認識更多潛在的合作夥伴。LinkedIn 是個動機性更為明確的社群平台，這篇文章會提出撰寫檔案的幾個小技巧，讓你輕鬆優雅地呈現自己的專業喔～
LinkedIn 基本資訊撰寫技巧
- 照片
- 乾淨、整潔、看得清五官
LinkedIn 是職場導向，能夠一眼讓大家看清楚你的臉和笑容，會加快建立良好印象，選張清晰、面帶微笑、眼神專注的照片，會為你的檔案加分不少。
- 有形象照更好
如果公司為每位團隊成員拍攝專業形象照，採用這項資源會相當棒，這也會幫助你們的企業在社群平台上呈現一致的專業性與品牌調性。
- 盡量避免使用畢業照
也許你真的剛好是新鮮人，畢業照也不是最佳的選擇。這就像在告訴大家：「嗨！我剛畢業，我用 LinkedIn 是希望你給我一份工作，雖然我沒有即戰力，但我會認真學習！」
即使有時候並不是那麼一回事，但還是避免掉畢業照吧，現在手機很發達，請朋友幫你找個乾淨背景拍張 45 度的專業形象照並不難。
職稱
呈現自己的專業
不少人資、獵頭會運用 LinkedIn 的人才招募工具來搜尋潛在求職者，你可以在職稱顯示專業頭銜、預期職位來幫助他們更快搜尋到你。
職稱會顯示在這些地方，當人資用關鍵字搜尋你，就能夠輕易顯示。
- 也可以表明求職意願、合作機會
許多人資會在職稱表明他們正在徵才，同理，你也可以表示正在尋找什麼機會，來吸引別人點閱你。也別忘了開放「願意看看機會」讓人資推薦機會給你喔！
聯絡方式
放上個人網站、email
最基本的，補上能聯絡你的各個管道，讓人資可以找到你。
經歷
開頭一句話簡介公司、介紹你的角色。
除非任職於相當知名的大公司，不一定每個人都能了解你的公司業務，能夠簡單一句話簡介公司主要業務和你的角色，也是表達能力的一種展現。
- 點出最具代表性的成績和領域
我們都知道你多才多藝，跨足多個領域。不過無論是 Pitch、履歷或是自我介紹，提出 1-2 項最具代表性的成功作品就好。因為人通常只會記得印象最深刻、最成功的事情，而非你做了多少事情。
提出一件代表作品會比起一長串平凡的經歷更令人留下印象、甚至驚艷。
條列式閱讀體驗最佳
幫助HR快速掌握重點，運用條列式長話短說、如果能提出數據證明的話，都會幫人資快速了解你的長才和成績。當你越幫助他人，他人對你的觀感也會加分。
ex：敏於跟風，最代表性的作品是 XX 企劃，該則 IG 貼文表現比往常觸及率高達 8 倍，並為官網於 Q2 新增 2,000 名新用戶，提升 4 %的訂單成交率。
進修、證照、志工與其他經歷
這當然不能錯過啦！通常擁有多方面向的人，能夠展現她的熱情、利他精神、多才多藝與自主管理的能力，這對個人品牌來說相當加分，也有機會透過這些非營利組織，增加妳連結其他成員的人脈喔。
如何增加 LinkedIn 曝光度？
檔案完成後，你還可以運用以下技巧來增加自己的曝光度！
- 擴大人脈，先加認識的朋友與同事吧
據研究顯示，LinkedIn 好友數至少要 500 人以上，社群連結的作用才會開始發酵，如果你是新用戶，LinkedIn 也會引導你先加幾個可能認識的朋友、業界知名人士，不用害羞，大膽送出邀請吧！
- 分享資訊到動態牆
LinkedIn 屬性偏向職場，社交動態和內容也會聚焦於企業動態、專業技能與新的合作機會，不要錯過這個能展現自己的區塊。
LinkedIn 的動態設計上，關注者和好友並非重疊，能讓更多陌生人和朋友的朋友都會看到你的貼文。分享妳的企業動態、新專案與證照、號召潛在合作夥伴，都是不錯的動態方向。這會增加訪客拜訪數量和曝光度，更快吸引機會上門。
- 交換 LinkedIn 開啟社交話題
你可以將 LinkedIn 分享到其他社群平台，並在工作場合和社群聚會優先交換 LinkedIn。這反而會比 Line 還沒有壓力，讓別人了解你是個公私分明的人，開啟對方檔案時，還可以輕易打開話題呢！有次我就在一間公司的大廳等候面試，閒暇之餘隨機與隔壁的人聊天，交換 LinkedIn 當下，居然發現對方在 Facebook 工作過！你可以藉此了解他負責的工作內容，以及如何應徵上該職務。即使來不及聊完，基於你們已經當面聊過，並且對你擁有可愛友善的第一印象（？），之後想線上再繼續請教他，對方通常也會樂於和你分享喔！
相信活用以上技巧，你可以優雅地運用 LinkedIn ，呈現你的專業形象、擴展職涯視野唷！期待你在 LinkedIn 這座職場遊樂園玩得開心，這是我的 LinkedIn，也歡迎加我唷！
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