名醫性騷案爆「台大、醫院互踢皮球」！主任還私約受害者：要怎麼證明？ 本尊發聲揭內幕
台大醫院一位知名不孕症權威教授被6名醫師申訴性騷擾，指控該教授觸摸大腿、臀部甚至摸進內褲，性騷案經調查屬實，然而台大、台大醫院調查進度的拖延，除了放任該教授找上受害者、造成二度傷害，該教授更趁隙辭職、避免退休金泡湯，為此也讓爆料者痛批院方、校方「互踢皮球」！
台大醫院婦科權威是性騷擾慣犯！受害者遭二次傷害
根據《鏡週刊》報導，曾任台大醫院婦產部主任的知名婦產科權威A教授去（2023）年12月就被6名住院醫生、研究醫師申訴性騷擾，受害者包括政壇大老媳婦、另位婦產科權威的媳婦、企業家二代等。受害者們因A教授的地位、害怕被報復，只能等到專科醫師考試結束後，才檢舉慘遭A教授摸大腿、臀部，甚至被摸進內褲，並向院方申請保護令，禁止A教授靠近。
不過，台大醫院卻在調查期間放任A教授私下找上受害者，完全未盡保護義務，讓受害者產生極大的恐懼與壓迫感，無法安心工作。還有另一名台大醫院教授踢爆，台大婦產科主任楊政憲竟在某次聚餐上單獨約談受害的住院醫生，詢問性騷內容，還反問對方：「孤男寡女共處一室，要怎麼證明？」對受害者造成二度傷害。
台大醫院、校方互踢皮球？
按照《性騷擾防治法》第15條規定，受理的台大醫院因附設在台大之下，理應同步通報校方，並在最遲3個月內完成調查結案。未料有爆料人士揭露，台大醫院拖到今（2024）年2月才開始調查，並在6月才召開性平會，確認A教授性騷一事屬實、記一大過處分。台大醫院還拖到6月才通報台大校方。
按照規定，台大校方應在獲報後1個月內召開教評會，如今卻被爆拖沓至9月才召開，還以「資料不完備」為由退回台大醫院，導致A教授至今仍未被懲處。
調查拖沓才讓惡狼鑽漏洞？
更有爆料人士踢爆，A教授為了保住退休金、不因性騷擾的懲處泡湯，竟先在9月底申請退休，轉到其他醫院工作。報導指出，台大醫院內部為避免A教授順利拿到退休金，並未通過該離職申請，怎料A教授為此還找上律師向台大、台大醫院申訴，甚至透過總統府資政，向台大醫院及台大施壓。
爆料人士批評，由於台大醫院教授是「教職兼醫職」而非「醫職兼教職」，所以真正能決定A教授去留的還是台大校方。更離譜的是，台大明明有義務在性騷案件成立後通報教育部、衛福部，但爆料人士揭露，教育部、衛福部至今都沒收到通知。
台大回應了
針對A教授性騷擾調查過程未顧及被害人權益一事，台大表示，教評會在審議過程中發現尚有「程序事項不完整」，才會退回台大醫院補正，以免日後再起爭議，目前此案已回到校方性平會議處。另外，A教授目前已離職，但教評會仍會依《教師法》和《性平法》審議及懲處，強調性平會、教評會皆是依法獨立行使職權，不受外力干擾。
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楊政憲發聲澄清：沒造成二次傷害
被爆對受害者造成二次傷害的婦產部主任楊政憲稍早前發布4點聲明表示，在知悉A教授疑似性騷擾一事後，僅私下詢問受害者是否還有其他人證、物證可以證明，並非如報導中所述的詢問「孤男寡女共處一室，要怎麼證明」。
另外，楊政憲表示自己是在去年8月1日起接任婦產部主任，而A教授遭控性騷擾期間均是對方擔任婦產部主任期間，當時楊政憲尚未接任，強調自己對於A教授的性騷擾行為均不知情，對於A教授的行為監督亦非本人權責。
楊政憲聲明全文：
一、本人於獲悉A教授疑似對被害人進行性騷擾一事後，為保護被害人並協助其保全相關證據，僅私下詢問其是否尚有其他人證或物證可以證明？絕無報導中所述向被害人表示：「孤男寡女共處一室，要怎麼證明？」一事。記者未直接向本人求證而為平衡報導，誠屬遺憾。
二、 本人於去年8月1日起接任婦產部主任，而A教授遭指控性騷擾之時間，均在其擔任婦產部主任期間，當時本人尚未接任部主任，既不知A醫師有上述行為，對於本部之行政事項或A醫師之行為監督，亦非本人之權責。本人係直至今年4月15日接獲約談通知，要求於同年月17日召開之本醫院性騷擾防治及申訴處理委員會會議出席，始得悉A教授遭指控性騷擾乙事，且經該委員會成員告知本件究責相關事宜，將由該委員會全權處理。
三、 依《性騷擾防治法》第10條規定，因職務或業務知悉或持有被害人身分資訊者，除法律另有規定外，應予保密。行政機關及司法機關公示文書不得揭露足資識別身分之資訊。有關性騷擾被害人資訊，本屬依法應保密之事項，如非參與相關調查者，根本無從知悉，近日卻疑遭有心人士，為達個人特定目的，擅自對外洩漏非內部人員無從得悉而足資識別被害人身分及未經調查證實之不實資訊，疑涉洩密罪嫌，建請相關單位本於職權依法調查告發，以免被害人遭受二次傷害。
四、本案已進入調查程序，為維護相關人員之名譽及隱私，請勿再以訛傳訛，靜待相關調查結果，特予澄清，以正視聽。