請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

潮流時尚

展現品牌精神的辦公室《ANSANOffice+》

室內Interior

發布於 2025年01月03日00:00 • 室內雜誌編輯部

隨著時代交替,人們的生活習慣逐漸改變,更加追求有效及便利的日常節奏,為提升工作效能,在這有限的土地上,混合商辦空間在近期成為趨勢,坐落於ANSAN酒店的《ANSANOffice + 》正是個中代表。為提升整體的空間使用,設計團隊將辦公空間設於大樓頂層,主要規劃作接待、洽談、辦公和休閒等機能,為延續整體風格,嘗試創造充滿酒店氛圍的辦公場域及接待空間,同時展現ANSAN經營品牌的精神與對細節的追求。

總裁辦公室以木質調鋪底,點綴金屬元素為場域增添精緻感,選用中性色調的軟裝,並透過異材質的堆疊,豐富視覺層次。

為將酒店與辦公機能和諧相融,設計團隊並未將兩者視為獨立區域,而是利用開放式圓形走廊,布置大面窗景,將戶外景觀引入室內,構築敞亮舒適的通道,將接待區、餐飲區、辦公區串聯,描繪多樣的空間場景。

寧靜與質感

搭乘電梯至建築頂層,作為空間脈絡的起點,電梯大廳的暖黃光影勾勒出溫潤氣息,予人溫馨放鬆之感。公共區域大面鋪陳普拉達綠大理石,與銅色啞光金屬、溫暖木材及柔和間接照明巧妙結合、相互映襯,低調中卻又不失優雅,營塑恬適的寧靜情境。

圓弧前廳作為空間樞紐,將各場域間融洽串聯、彼此聯繫。

穿過狹長走廊步入圓形前廳,作為各場域間的交會點,以開放式的布局手法,將動態與靜態場景相互交織,提供兼具等候與交流的互動空間,打造多面向的樞紐中心,加深彼此聯繫。餐飲區與休閒區分別位於圓形前廳兩側,不僅可以進行商務活動,享受私人宴會與品酒的休閒樂趣,不僅延伸酒店公共功能,更結合酒店配套設施,對員工及民眾開放使用,實現最大化利用空間之目的。

餐飲區置入圓形大桌增加凝聚力,並在牆面鋪上黑白壁紙,如水墨般的圖紋勾劃出聚會間的莊重與典雅。

餐飲區延續整體語彙,細節處注入木質元素,為空間增添暖意,並在牆面貼上帶有黑白圖紋的壁紙,如山水般的筆韻輕柔延伸,描畫古典優雅的情境,搭配溫潤、穩重的圓桌,將宴會的莊重、交流等特色暈染而出,完美結合公共區域,構建舒適典雅的意蘊。休閒區以同色材質為主調,設置間接照明為輔,烘托恬靜鬆弛氛圍,同時衛生間延續公區質地與色彩,梳整各場域動線、平整視野,形塑和諧視景。

休閒區延續整體風格,設置間接照明營塑溫馨氛圍。

舒適與優雅

悠然漫步在半圓廊道,連綿的落地窗令內外景致相連、融洽相襯,地坪鋪設戶外公園常見的條形磚,配合多組轉門片,在開合間自由轉換內外場景,隨機變幻空間表情,構劃彷若空中庭院的悠然體驗。特別的是,立面一側整合了六個獨立辦公入口,配以木質格柵與相同材質色彩的門片,塑造空間的一致性,此外,廊道裝飾垂直線條,清晰而俐落,捎來精緻的高雅氣息。

弧形廊道設置大面旋轉落地窗,在開合間轉換場景,將內外之景和諧相連。

資料及圖片提供」大犬建築設計事務所

閱讀全文請點連結,到interior官網探索

查看原始文章

更多潮流時尚相關文章

01

說到「逆生長」只服許路兒!50歲戴老花眼鏡也超美:這不是阿姨根本是少女!

Styletc
02

66歲媽怒控「媳婦搶走兒子」不陪吃飯、不回家過年…劉黎兒點破:把孩子當所有物,是過時又沒營養觀念

幸福熟齡 X 今周刊
03

面試別只聽人資說 這6個問題不問真的會後悔

享民頭條
04

2026 冬季保暖「羽絨服」推薦,千元可入手!國家地理服飾、Alo、 MLB、Uniqlo 和極簡品牌 Studio Doe 必收款式

GirlStyle 台灣女生日常
05

廚房風水12大禁忌別踩!這樣擺財運翻倍、健康又安心

100室內設計
06

每次丈夫偏袒婆婆,我都是被犧牲的人、痛苦到想離婚!她道出全天下媳婦心聲:我理解你媽,誰來理解我呢?

幸福熟齡 X 今周刊
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...