勞工注意！確診可領勞保給付 失能最高可拿274萬
近期國內新冠肺炎疫情延燒，本土確診數連日飆破新高，今（6）日再增36168例本土病例，還有10例死亡個案，也陸陸續續傳 出有勞工確診，不少人都相當擔憂自己的勞保權益，而實際到勞動部官網可以發現，主要分為3大項，不過每項的申請資格及給付標準都不同，其中一項最高可以領到近275萬元。
▼本土疫情爆發，確診數連日飆破新高。（示意圖／東森新聞）
從勞動部官網可以看到，關於確診勞工的相關勞保給付大致可以分為3項，分別是「勞保傷病給付」、「勞保失能給付」以及「勞保本人死亡給付」。
一、勞保傷病給付
請領資格：
勞保被保險人因染疫「住院」診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自住院不能工作之第4日起，得申請勞保普通傷病給付。
傷病給付可以領多少錢？
以事故前6個月平均月投保薪資的50％來算，若目前居家照護十天、最高投保薪資45800元計算，確診勞工最高可領傷病給付5343元。另外，若是「因公染疫」勞工，則依最新的《勞工職業災害保險及保護法》，如果以前六個月最高投保薪資72800元計算，最高7日可領16986元。
二、勞保失能給付（失能年金）
請領資格：
被保險人染疫，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經全民健康保險特約醫院診斷為永久失能，符合勞保失能給付標準規定，得請領勞保普通失能給付。
▼勞動部公布相關傷病給付請領規定。（圖／翻攝自勞動部臉書）
可以領多少錢？
依被保險人的保險年資計算，每滿一年，發給平均月投保薪資之1.55%（即平均月投保薪資x年資x1.55% ）。也就是「平均月投保薪資x年資x1.55％」，金額不足4000元者，按4000元發給；若因職業傷害或罹患職業病失能者，另一次發給20個月職業傷病失能補償一次金。此外，保險年資未滿1年者，依實際加保月數按比例計算；未滿30日，則以1個月計算。
三、勞保失能給付（失能一次金）
請領資格：
1、確診的被保險人經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經全民健康保險特約醫院診斷為永久失能，失能狀態符合失能給付標準規定，但未達「終身無工作能力」之給付項目者，得一次請領失能給付。
2、被保險人之失能狀態符合「終身無工作能力」之給付項目者，且於98年1月1日前有保險年資者，亦得選擇一次請領失能給付。
可以領多少錢？
因普通傷害或罹患普通疾病失能者，最高第1等級，給付日數1200日，最低第15等級，給付日數30日。以最高投保薪資45800元、最高1200日來計算，可請領失能給付183萬2040元；若因職業傷害或罹患職業病失能者，會增給50％，即給付日數最高為1800日，最低為45日，以最高投保薪資45800元、最高1800日來計算，可請領失能給付274萬8030元。
▼勞保失能給付最高可領274萬8030元。（示意圖／pixabay）
四、勞保本人死亡給付
請領資格：被保險人因染疫死亡，其遺屬得請領勞保本人死亡給付。遺屬順序為配偶及子女、父母、祖父母、受扶養孫子女、受扶養兄弟姊妹。需特別注意的是，遺屬津貼或遺屬年金只能擇一請領。
可以領多少錢？
喪葬津貼
１、被保險人在保險有效期間因普通傷病或因職業傷害或罹患職業病死亡時，由支出殯葬費之人，按被保險人死亡之當月（含）起前6個月之平均月投保薪資，請領喪葬津貼5個月。
２、被保險人死亡，其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件，或無遺屬者，由支出殯葬費之人，按被保險人死亡之當月（含）起前6個月之平均月投保薪資請領10個月喪葬津貼。
遺屬津貼
（一）、普通傷病死亡：
保險年資合併未滿1年者，按其死亡之當月（含）起前6個月之平均月投保薪資，1次發給10個月遺屬津貼。
保險年資合併已滿1年而未滿2年者，按其死亡之當月（含）起前 6 個月之平均月投保薪資，1次發給20個月遺屬津貼。
保險年資合併已滿2年者，按其死亡之當月（含）起前6個月之平均月投保薪資，1次發給30個月遺屬津貼。
（二）、因職業傷害或罹患職業病死亡：不論保險年資，按其死亡之當月（含）起前6個月之平均月投保薪資，發給40個月遺屬津貼。
▼確診者可以申請傷病給付的條件。（圖／翻攝自勞動部臉書）
遺屬年金
1、被保險人在保險有效期間死亡者：依被保險人之保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資之1.55％計算。
2、被保險人退保，於領取失能年金給付或老年年金給付期間死亡，或保險年資滿15年，並符合勞工保險條例第58條第2項各款所定請領老年給付資格，於未領取老年給付前死亡者：依失能年金或老年年金給付標準計算後金額之半數發給。
3、前述計算後之給付金額不足新臺幣3000元者，按新臺幣3000元發給。
4、發生職災致死亡者，除發給年金外，另加發 10 個月職災死亡補償一次金。
5、遺屬加計：同一順序遺屬有2人以上時，每多1人加發25％，最多加計50％。
（封面示意圖／東森新聞）