新北推中高齡友善職場認證! 勞工局長親體驗
生活中心／嚴凱 新北報導
新北市推動「中高齡者及高齡者友善職場認證」，2023年起陸續有77家事業單位獲得認證，勞工局長今天（3/28）前往其中一家位在淡水的友善職場，親自動手體驗勞工生活，也鼓勵事業單位踴躍提升職場健康環境。
新北市勞工局長陳瑞嘉vs.友善職場員工：「有一面是平面的，有一面是會凸起來的。」自己組裝線材，新北勞工局長陳瑞嘉全神貫注，當起一日品檢作業員。新北市勞工局長陳瑞嘉vs.友善職場員工：「要從哪一邊操作嗎？沒有沒有，沒有我們就是用這邊，右邊來做尋邊的動作。」顯微鏡畫面外接到螢幕上，能更清楚檢視產品細節，不僅提高檢查精確度，也减少眼睛的壓力疲勞，就希望讓職場更友善。
中高齡友善職場人資課長楊思琳：「針對於中高齡及高齡的同仁，都有實施了彈性的工時，還有彈性的工作地點，我們有購置了電動拖板車，還有顯微放大鏡，還有電子的游標數位卡尺，還有高階的健康檢查，這些都是可以促使中高齡的同仁，在工作之中都更能得心應手。」淡水這家，去年才拿下中高齡友善職場卓越認證的公司，員工160人中高齡就佔了79人，將近百分之50，不管是大型的機械輔具，或是小型3D列印製作的工具，都再再展現出對員工健康的重視。
新北市勞工局長陳瑞嘉：「新北市率全國各縣市之先，推動中高齡友善職場認證，除了我們鼓勵這些，進用中高齡的廠商以外，這些認證我們也要看，這些廠商有提供了哪些，中高齡的一些友善措施，協助我們這些中高齡（族群），能夠進入到這個職場，甚至在這個職場穩定的工作。」新北市2023年推動認證制度以來，已有77家事業單位獲證，在台灣面臨人口老化等等中高齡議題，歡迎新北在地事業單位，包括服務業製造業都能踴躍參與認證，共創友善職場環境。