明年基本工資調幅將低於5.21%？勞長這麼說
全球通膨來襲，明年基本工資調升備受關注。勞動部長許銘春今（6）日接受Yahoo TV「齊有此理」專訪表示，基本工資調升一定會照顧弱勢邊際勞工的實質購買力，而且調升基本工資也會帶動薪資成長。
她表示，她強調，勞動部將在第3 季召開基本工資審議委員會，由勞資政學四方，審酌各項經濟指標，包括CPI及經濟成長率等，以及當時社會經濟狀況做出決定。像消費者物價指數（CPI）一定會考量，但今年經濟成長率沒有去年好。
主持人詢問，今年基本工資月薪調幅高達5.21%，明年漲幅是否會拉回一些？許銘春仍不鬆口，她說，「還不一定，要看大家討論。」
許銘春表示，雇主也沒有說不能調升基本工資，只是希望調幅要考量產業經營困境；而勞動部去年已提供補助機制，今年不排除啟動補助機制。她坦言，疫情期間，薪資調幅會比承平時代還要困難，但勞動部會努力，不會讓勞工太失望。
許銘春表示，基本工資就是要照顧弱勢勞工，今年物價高漲，最重要的是保障勞工能有實質購買力，若沒有調升基本工資，可能就變成實質減薪。而且調升基本工資，也會帶動民間薪資調升。
許銘春表示，總統蔡英文上任後，基本工資連6年調漲，去年月薪漲幅為5.21%，但因隨著物價高漲，讓大家還是感到薪資減少，各界對今年基本工資審議抱更大期待。
她表示，從近期資方對基本工資態度來看，資方認為也不是不能調升，只是希望調幅兼顧顧產業困境；企業真的有困難，需要幫忙，將透過基本工資審議委員會理性討論，找出好的方法，像去年審議會決議就對內需產業提供補貼機制，這是有史以來第一次基本工資審議委員會附帶決議要求提供補貼。
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