力推5/1勞動節全國放假 公教警消、金融、保險、醫療業齊連署響應
「勞動節能否全國統一放假？」這一直是公教人員很關心的事，然而，根據2025年政府行政機關辦公日曆表顯示，在5月1日勞動節這天，公教人員仍要照常出勤，這令公教人員相當失望，以「全教總」為首共9個團體在2024年12月31日宣布發動連署，全教總統計，截至今天(2日)為止，超過50個團體連署支持，全教總表示將持續連署下去，並與朝野立委合作推動國定假日法制化，完善全體勞工的休假權。
根據2025年政府行政機關辦公日曆表顯示，在5月1日勞動節這天，公教人員仍要照常出勤，為了終結「一國兩制」、爭取「勞動節全民放假」，全國教師工會總聯合會偕同公務人員協會、消防員工作權益促進協會、台灣警察工作權益推動會、台灣書記官工會等多個民間團體發動連署，全教總文宣部主任羅德水表示，截至1月2日為止，這已經獲得來自公教警消、金融業、保險業、醫療業等超過50個團體連署響應。
羅德水指出，行政院對於把五一勞動節訂為國定假日態度消極，相對來說，立法院則比較積極回應。他說：『(原音)五一放假有兩個途徑，第一個就是行政院直接宣布修改《紀念日及節日實施辦法》，行政院就可以做了但是它一直不做嘛！所以，我們就施壓，然後，立法院的部分，有一些立委有提法制化，就是把國定假日要立法，不是「辦法」而已，就提高位階變「法律」，我們後續就會朝法制化的方向走。』
全教總指出，根據一份對工會會員進行的調查顯示，勞工最想放的國定假日第一名是小年夜，第二名就是勞動節，目前有多位朝野立委提案將《紀念日及節日實施辦法》提升至法律位階，而且多達7個修法提案將五一勞動節訂為國定假日，全教總對這些提案立委表示感謝，期待透過國定假日法制化，完善全體勞工的休假權。