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無薪假薪資補貼方案 洪申翰:適用產業將擴大

中央通訊社

發布於 2025年04月30日01:36
因應美國對等關稅衝擊,勞動部祭出僱用安定措施,勞動部長洪申翰30日在立法院受訪表示,未來適用產業將擴大,包含必須是在經濟部國貿署登記進出口廠商、過去3年有輸美實績及與過去情況相比有一定比例衰退狀況。中央社記者徐肇昌攝114年4月30日

(中央社記者吳欣紜台北30日電)因應美國對等關稅衝擊,勞動部祭出僱用安定措施,勞動部長洪申翰今天說,未來適用產業將擴大,包含必須是在經濟部國貿署登記進出口廠商、必須有產品輸美實績等。

立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請洪申翰、經濟部及內政部就「五一勞動節前夕,我國勞工職場預防職業災害及場(廠)墜落事故之檢討與精進作為」進行專題報告並備質詢。

勞動部現有僱用安定措施,但僅有「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」3行業適用,因應美國對等關稅衝擊,勞動部日前已經召開僱用安定諮詢會議討論放寬。

外界關心會議結論,洪申翰今天受訪表示,企業如果實施減班休息,勞動部就保基金有僱用安定措施的薪資補貼,已經與經濟部等討論,會將僱用安定措施的產業適用範疇擴大。

洪申翰說,適用條件包含必須是有在經濟部國貿署登記進出口的廠商、過去3年有輸美實績及與過去情況相比有一定比例衰退狀況。

不過,關於啟動時機,洪申翰說,會視關稅對產業衝擊,機動與跨部會討論,適當時機啟動其他產業的僱用安定措施。

為了協助放無薪假產業勞工、降低在職勞工被解僱失業風險,勞動部實施僱用安定措施,符合資格的勞工在減班休息達30天以上即可申請,每人每月最高可領新台幣8700元的薪資補貼。(編輯:李錫璋)1140430

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