人生是拼圖，而不是藍圖：用這２個方法，找到你的職涯方向

玩過拼圖的人都知道，過程中，雖然不知道下一片會拿到什麼樣的線索，但可以透過反覆對照最後的圖樣，嘗試不同的擺放位置。儘管拼圖的最終全貌有著綠油油的草地和燦爛陽光，但拿到灰黑色碎片也不必困惑，因為它可能是陰影的一部分。

對照、嘗試、調整，是每個拼圖玩家的必備技能。面對職涯拼圖，也是如此。一般人求職時只看職缺，卻少了問自己：到底想要什麼樣的工作情境與組織文化？

熱門職缺或許可以帶來豐厚薪水，但是否想像得出「自己在那個工作場合中的圖像」，才是決定未來能否走得長久的關鍵。

甫退休的奧美廣告董事長白崇亮曾說：「人生是拼圖，而不是藍圖。」對著藍圖施工，必須按部就班；但拼圖沒有一定的先後順序，反而是不斷檢視最終圖樣、調整而來。

歸納職涯關鍵字，找出工作方向

不過，對一般人來說，要在求職初期看到「生涯圖像」並不容易。奧美集團董事總經理王馥蓓在「為台灣而教基金會（Teach For Taiwan,TFT）」舉辦「未來人才的四門課」講座中指出，多方試錯，也是歸納出目標的方式。

王馥蓓畢業自輔大企業管理學系後，曾在四年內換了3個工作。起初，她先在學校擔任助教，後來轉往知名車廠擔任行銷職務，但她發現，大組織中，成天忙著做人、難以發揮專業，半年多後便離職。「那次經驗讓我開始思考，除了產業、興趣之外，我喜歡在什麼樣的組織文化、氛圍中工作。」她分析。

之後，王馥蓓轉職到《世界經理文摘》雜誌擔任編輯，儘管組織規模迷你，加上主管總共才3人，但自由度高、不斷接收最新資訊的氛圍，卻讓王馥蓓做得很開心。

在沒想過的職務，卻獲得滿滿的成就感，王馥蓓因此不斷反思三個問題：「我喜歡什麼工作內容？」、「我適合什麼樣的企業組織？」和「我期待何種同事關係？」。

這三個問題，幫助王馥蓓留學荷蘭就讀MBA時，慢慢歸納出自己兩個求職關鍵字：知識和分享。「確立了關鍵字之後，方向會清楚起來，」她說。

根據這兩個關鍵字，王馥蓓在求職時，比較清晰地歸結出4個方向：顧問、代理商、集團幕僚跟媒體工作。乍看不一樣的領域，卻都具備知識與分享的共通性。接下來，她進入奧美公關，一待就是22年。

王馥蓓觀察，許多求職者會透過Google搜尋工作資訊，但不一定深入理解職務本質。她建議，與其大量搜尋網路資訊，不如真正請教有相關產業經驗的人。

她舉奧美面試的必問題目為例：「你能不能描述進來奧美工作後，一天會長什麼樣子？」透過這個問題，馬上可以判斷求職者的理解是否深入，「能愈具體描述對職業的想像，往往也能在這個領域深耕愈久。」

不斷自我探問，用圖像時時提醒自己

除了使用「關鍵字」，「ThereforEd 因為所以教育協會」共同創辦人巫家蕙，則用「圖像」摸索出自己想走的職涯路徑。

巫家蕙特別引述作家艾倫 ‧ 狄波頓在《工作！工作！：影響我們生命的重要風景》書中的一句話：「我如果知道我自己想要什麼，那不是一個正常的現象，那是一個罕見而非常困難的心理成就。」

大學畢業迄今尚不到5年的巫家蕙坦言，就讀成功大學法律學系大三、大四時，自己曾十分迷惘，當時多數同學都開始準備國家考試，「我也有去補習，但我想像不出我在那個圖像裡面，」她說，自己愈上課、愈感到迷惘。

後來，巫家蕙在因緣際會下，參與第一屆Teach For Taiwan（為台灣而教）計畫，到偏鄉學校擔任英文及社會老師。在計畫快結束時，當時有位顧問建議，巫家蕙可以剪下報章雜誌中，讓自己有感覺、有共鳴的圖片。

巫家蕙回憶，她當時花了很長一段時間去翻閱國內外報章雜誌，不過，關鍵不在閱讀報導本身，而在傾聽自己的聲音：「要問自己看到圖像、照片時，內心感受到什麼？會不會想成為這個意象？為什麼？」她說。

巫家蕙拿出自己攜帶的文件，她稱這張貼滿剪報照片的A4紙為“vision board”，就像一個可隨時攜帶的「具體版」人生拼圖。巫家蕙強調，“vision board”反映的是每個人的價值觀與詮釋，沒有標準答案。

譬如，巫家蕙自製的“vision board”上，有張年輕外國女性在台上演講的照片，「我很喜歡她自信的樣子，還有對大眾發揮影響力的意象。」巫家蕙解釋。還有一張人們討論、交流的照片，則反映出巫家蕙喜歡跟他人分享想法。因為在擔任偏鄉教師的經驗中，她意識到自己希望開啟社會上更多對話。

正是這些意象對自己的召喚，讓巫家蕙在結束偏鄉教師的兩年計畫後，決定與兩位夥伴共同創立「ThereforEd 因為所以教育協會」，致力於提供「在地化」英文教學，保留孩子們的學習興致，而非「愈早接觸英文，愈早放棄學習。」

創業路上的辛苦，巫家蕙不以為意，她認為攤開拼圖圖像後，可以時時自我檢視，「不斷思考我從這個階段獲得什麼，好幫助我在下個階段離我的vision board更近一點。」

漫漫人生路上，有些人或許很早就找出目標，但巫家蕙認為，若能接受當下自己的徬徨，「在徬徨中，有時候反而你會看到自己的優勢，」她說。

跳開本來的價值框架，透過關鍵字或具體圖象重新看待職涯，或許你會發現，選擇其實遠比想像更多元，而由此踏出的每一步，也會更接近想要的人生。

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※本文原刊載於《Cheers快樂工作人》，未經授權，禁止轉載。

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