民進黨「中年危機」大爆發 五、六年級生找不到好出路

選後，民進黨用力檢討流失青年選票，很努力想挽回變心的年輕人，怕民眾黨搜刮「小草」。但從另一個角度來看，過去16年，民進黨也辜負了五、六年級生，因為沒有好好栽培他們，把他們的人生與民進黨的未來一起做規劃，讓他們現在「中年危機」大爆發，個個惶惶難安。

入閣當政務官或副手，最快累積執政經驗

賴清德開展的520新局，毫無疑問是「黨政合一」格局，他以總統身兼黨主席的雙重身分，可以通盤考量如何為國、也為黨舉才，培植潛力人才，傳承執政經驗。這在過去做的不多、也不夠，以至於民進黨很多五、六年級生硬生生被PASS過去，從野百合世代直接稼接太陽花世代。這當中只有少數人抽中「機會」和「命運」牌，有較好的發展空間和舞台，沒有強勢派系奧援的就只能靠自己。

其實擔任政務官是最快栽培人才、累積實務經驗的方式，但主政者有政績表現的考量，如果黨內人才同質性太高，都集中在政治領域，在其他專業領域就需要從外部拔擢人才，吸納專業人士進入政治領域為民進黨所用。如此一來，民進黨若想栽培黨內專業人才，只能循序漸進從副手開始「做中學」，假以時日才能扶正、獨當一面。若是政治相關領域，問題較小，培育人才的效果也比較明顯。

阿扁用人重權力平衡，小英用人政治色彩淡

不過，回頭去看過去民進黨兩任總統執政的經驗，在陳水扁總統時代，考量黨內權力平衡，閣揆任用的政治意義強大，不過也成功從學界吸納了林全、張景森等專業人士進到政府，後來成為民進黨親密戰友，加上大量輔選戰將、幕僚就定位，雖然沒做太多執政準備，但相互拉提之下黨內政治人才也能快速上手，運轉得有模有樣。

蔡英文總統則因她是非典型的民進黨人，所以延攬各派系幕僚佐政，但也因為她任用的閣揆大半政治色彩不鮮明，選用的閣員又多與民進黨較無關連的學者、公務員，只有蘇貞昌做最久、又最具政治性，但他又喜歡從既有公務系統中提拔人才，因此民進黨不少人抱怨有執政跟沒執政的機會一樣少，而選擇走選舉路，參選地方首長或立委，自己的天下自己拚。

「青年」是主旋律，五、六年級生後半輩子「欠栽培」

現在檯面上的民進黨政治人物，除了還沒退休的資深元老，主力戰將多是五、六年級生，他們有野百合印記，發跡得早，但如今已是50好幾、直逼60了，一不小心就到可以使用敬老卡嗶嗶的年紀。這個世代有集體焦慮，現在民進黨高唱「青年」主旋律，他們走過打天下的前半輩子，但後半輩子「欠栽培」，未來何去何從？不少人很茫然。

以民進黨地方執政縣市長為例，兩年後任滿卸任時黃偉哲62歲、陳其邁61歲、翁章梁60歲，可以想見卸任後入閣是他們的最佳選擇。但若是今年520新內閣組成，兩年後的內閣沒調整或沒安排，那他們只能先淡出沈潛等待機會，想更上層樓的也只能「高築牆、廣積糧、緩稱王」。

「中年危機」大爆發，沒協調安排就只能硬碰硬

再以中央府會官員為例，林佳龍今年60歲、鄭文燦56歲、林右昌52歲，如果今年520沒有妥適安排，可能也只能退居幕後，去民間社團、智庫運籌帷幄「保鮮」、「保溫」，或在政黨、派系內部操盤伺機而動。

民進黨立法院的政治菁英也多是五、六年級生，蔡其昌今年54歲、陳亭妃49歲、郭國文56歲、林岱樺51歲、許智傑58歲、蘇巧慧47歲、吳思瑤49歲，他們要不要轉選地方首長？但僧多粥少，若沒協調、安排，有競爭者就只好硬碰硬比實力了。而且「萬年總召」柯建銘在國會也找不到接班人，他的經驗無人能出其右，他想栽培的人落選，他也只好一直做下去。

「世代正義」已成民進黨大問題

此外，沒連任的立委趙天麟和鄭運鵬今年都50歲、高嘉瑜43歲，退選桃園市長的林智堅也才48歲，他們真的就這樣出局了嗎？未來政治生涯何去何從？看來他們的不惑之年很困惑，該知天命的年紀又不想認命。

在這政治大洗牌的時刻，民進黨新共主賴清德要如何鋪排人事，是很大的政治工程，除了要關照青年，是否也看到這些奉獻青春為民進黨拿下政權的功臣出現「中年危機」，他們的政治經驗和民進黨的未來需要被放在一起考量，如果他們的政治高點就收在60歲左右，將會是民進黨的莫大損失。對比一堆與民進黨較無關的國公營事業董事長、總經理，65歲屆齡還一延、再延、三延，延個沒完沒了，或許「世代正義」這個議題，會是賴清德和民進黨的大問題。

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