獨家／前員工控訴！保全公司「欠薪」上萬 逼人離職
有兼職領日薪的現金班保全控訴，保全幹部常常拖延欠薪，累計3萬多的薪資，超過3個月沒給，或是說好2天3600元，結果只給1400元。甚至有保全指控，對方握有多項職缺下，只是問有無休息的地方，結果就被說不適任，雙方還槓上提告，對此業者澄清，是雙方認知有落差，絕對沒有欠薪。
投訴保全：「啊我問一下，可不可以睡覺，是會死嗎？然後就走掉了。」只是問問值勤社區，有無保全休息的地方，沒想到被認為不適用，L先生沒被錄取，他氣得提告社區，和保全幹部林先生，雙方火氣越說越大。
保全L先生vs.幹部林先生：「叫你撤告不撤告，在警察局不要在那邊亂囂張，你以為有警察保護，就天下無敵喔，（你要捉我喔？我怎麼了？）你可以告我恐嚇沒關係。」
影片和吵架音訊在保全社群瘋傳，不少前員工也跳出來，點名林先生的惡行惡狀，掌握多處社區媒合職缺，群組有1百多人，除了動不動就不給上班之外，還常常欠薪使用拖延戰術。投訴保全Z先生：「他應該至少要給我3600元，但是他只給我1400元，然後我就頂他一句話，我說你是在給乞丐嗎？他也有抽成。」
Z先生上2天班，原本說好一天薪資1千8百元，2天3千6百元，結果只給1千4百元，少了2千4百元，還積欠了好幾天。另一位更指控，欠薪3萬9到4萬2，超過3個月時間，到現在都沒拿到錢。投訴保全190先生：「2百到3百，這還只是保守估計，真正實際受害的數字，大概是3百人以上。」
針對抽傭、拖延欠薪指控，保全公司回應，不論是正職還是現金班，一分一毫都不會少。保全公司幹部「有可能自己保全會記錯日期，譬如說他3號4號去上班，但是結果他只有去3號，假如我們發現，真的有短少短發，那我們一定當場補給員工。」
澄清是雙方認知有落差，絕對沒有欠薪，只是現金班保全就像臨時工，沒和公司簽訂勞動契約，薪水是以日薪計算，簽名代替打卡勞檢作用有限，又讓保全工作甘苦談浮上檯面。
（封面圖／東森新聞）