請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

「週休3日」提案通過 勞動部:跨部會討論

新勞動部
▲網友提案「週休3日」通過,勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛今(15)日回應,涉及軍公教及校園休假等,將跨部會討論。(圖/記者李琦瑋攝,2023.03.01)

[NOWnews今日新聞]民眾在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休3日的國家」、「修改勞基法第30條,降低每週工時」,2案獲逾5000人連署,規定政府分別要在6月26日、7月2日前回應。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛今(15)日接受《NOWnews今日新聞》採訪時表示,週休3日涉及勞動部、經濟部,還牽涉軍公教人員,涉及教育部、行政院人事總處等,將邀集跨部會討論後,予以回應。

民眾提案指出,「BLUE MONDAY」是絕大多數上班族的夢魘,該如何提升上班意願,歐美有部分企業投入實驗「週休3日」,台灣民眾認為應該縮短每天工時、減少加班。但根據英國上個月公布的實驗結果,總計有61間企業2900多名員工參與,實驗期間與往年同期相比,公司的平均收益增加3成5;員工的離職率,也減少5成7,而參與的公司有高達9成2,願意繼續實施週休3日。因此請大家參加連署,讓台灣成為亞洲第一個週休3日的國家。

提案民眾認為,週休3日能減少員工離職率、增加陪兒女的時間、提升工作效率。

對此,黃維琛指出,依照提案處理SOP,在正式回應前,得和提案人討論、確定主題,再評估是否涉及其他單位,一起討論後,在規定時間內給予回覆,若提案複雜,必要時可延長回復時間。

黃維琛說,提案人希望全國都可以週休3日,牽涉層面廣,除勞動部,也影響經濟運作層面,得與經濟部討論;全國都可以週休3日,影響的不只勞工,還包含軍公教及校園休假,涉及行政院人事總處、銓敘部、國防部、教育部等,已向國發會反映,須邀集多個相關部會共同討論,再給予回應。

另外,「修改勞動基準法第30條,將每週工時降低」提案指出,現行勞動基準法規定勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時,應改為每日不得超過6至7小時,每週不得超過30至35小時,或是將勞工工作後,至少應有休息時間也計入工時。

黃維琛說,大多數國家法定每週工時為40小時,少部分達44、48小時,台灣符合主流規定,國外低於40小時的規定,多屬勞資雙方協議、團體協商調整,或是試辦計畫,目前沒有看到哪個國家用法律作強制性規定,像英國降工時、週休3日等等,都是NGO找事業單位,自願試行,屬自發性的實驗性質;我國勞基法適用各行各業,縮短工時後如製造業等3班輪行業運作上恐出現問題,因此會再與相關部會、工商團體及勞工團體討論後,做出正式回應。

立即加入NOWnews今⽇新聞官⽅帳號!跟上最HOT時事

0
0