亞馬遜（Amazon）宣布股票拆分計畫，以一股拆分20股的比例進行分割，若以週三收盤價每股2,785美元計算，分拆後每股價值為139美元。此外，董事會也宣布將回購高達100億美元的股票，為亞馬遜股價帶來更多利多。亞馬遜股票分割將在6月3日收盤時向股東發放，6月6日交易時則由分割後的股價基礎開始。
亞馬遜表示，分拆股票不僅能讓更多投資者入手亞馬遜股票，也能讓員工更靈活的管理手中的持股。這是亞馬遜自1997年上市之後的第四次股票分割，當時公司規模還不似今日龐大時，在1998年6月以1拆2的比例進行首次分割，在1999年的1月和9月則又再進行第二、第三次的分割，從1999年第三次分割至今，亞馬遜股價上漲高達4,300%以上。
由於這兩年股價飆升，數家高估值的知名矽谷科技大廠都進行了股票分割，透過拉低每股價格讓更多投資者購得。包括蘋果在2020年中完成1拆4的股票分割，特斯拉在2020年8月完成1拆5的股票分割，而去年中NVIDIA也完成1拆4的股票分割；今年以來，Google母公司Alphabet 在2月份宣布預計在7月進行1拆20的分割計畫，至今又有亞馬遜也宣布將在6月3日完成股票分割。
亞馬遜執行長安迪·賈西 (Andy Jassy) 自去年7月從傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）手上接下執行長的重擔，然而亞馬遜股價從去年至今以下跌16%，除了受到大環境不安因素的影響之外，從最近的財報來看，2021年第四季的營收增長僅有9%是自2017年來營收增長最低的一個季度。然而，根據《華爾街日報》的報告顯示，持續增持亞馬遜股份的億萬富翁丹·勒布 (Dan Loeb)告訴投資者，他認為亞馬遜仍有約1兆美元的未開發價值。
亞馬遜也針對員工薪酬策略進行調整，希望能給予員工最大幫助。過去亞馬遜都是以優渥的股票獎勵來吸引人才，但自從去年開始股價表現不佳，員工即向亞馬遜施壓希望改變策略，因此亞馬遜回應為了在競爭激烈的勞動市場中留住人才，企業員工的最高基本薪資將從16萬美元提升至35萬美元。
責任編輯：錢玉紘
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