SEMI 攜手產業發起「半導體新銳獎」 評審團來自台積電、聯發科等14家高管
SEMI 國際半導體產業協會今日（6/9）表示，將攜手台灣產業界與學界共同發起《SEMI半導體新銳獎（SEMI 20 Under 40 Awards）》，致力為台灣半導體打造一個挖掘、培育與連結關鍵人才的長期機制，且為產業發展注入前行的動能。本屆評審團由來自台積電、聯發科、日月光等14家領導企業高階主管，攜手多所台灣半導體學院院長共同組成，橫跨半導體設計、製造、封裝、設備等供應鏈環節。
此獎項聚焦在職場中展現實績與影響力的青年實踐者，鼓勵企業跨部門、跨領域提名，橫向串連產業鏈，成為推動人才共舉的指標性平台。
SEMI 表示，台灣的年輕人才是推動半導體持續進化不可或缺的力量，此次推出《SEMI半導體新銳獎》獎項，不僅是國際獎項的在地實踐，更是一個向亞洲、向世界宣示的起點：台灣年輕的聲音，值得被聽見。
SEMI 全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸表示，在全球半導體產業面臨技術重組與供應鏈重塑的關鍵變局中，人才已成為決定產業競爭格局的核心戰略資源。產業競爭的關鍵，不再只是技術領先，更在於是否能夠吸引並培育下一代具備實戰能力與創新視野的人才。此次台灣產業界首度共同推動《SEMI 半導體新銳獎》，不僅是對青年人才的肯定，更是一項從產業需求出發、長期部署關鍵人才的策略布局。
他補充分享，本屆評審團由來自台積電、聯發科、日月光及半導體供應鏈等14家領導企業高階主管，攜手多所台灣半導體學院院長共同組成，橫跨半導體設計、製造、封裝、設備等供應鏈重要環節。這樣的陣容不僅強化遴選的代表性與專業性，更象徵整個產業對青年人才的共同期盼與長遠承諾。SEMI半導體新銳獎後續還將有更多具產業份量與國際視野的專家陸續加入，進一步強化評選的代表性與廣度。
此獎項聚焦於40歲以下在半導體產業中展現實踐力與成就的青年新銳，從創新能力、領導潛力、技術專業到產業貢獻四大面向進行評選。除了專注於技術創新與專利實績的候選人，亦歡迎來自行銷、業務、產品管理等非技術領域的青年實踐者踴躍參與，一同展現多元人才在半導體產業中的關鍵價值。最終將從眾多報名者中遴選具代表性的「SEMI 20 Under 40」新銳人物，不僅有人已在業界嶄露鋒芒，也有人正默默耕耘、蓄勢待發。SEMI 期盼透過這份肯定，讓更多年輕人看見自己的可能。願未來人才勇敢走進「矽的世界」，無懼挑戰、持續創新，為這個改變世界的產業寫下屬於自己的篇章。
作為 SEMI 國際獎項首次在台灣舉辦的在地版本，《SEMI半導體新銳獎（SEMI 20 Under 40 Awards）》延續歐、美等經驗，並因應本地產業特性調整參賽資格，讓更多深耕第一線的青年實踐者有機會被世界看見。這項獎項不僅是對青年人才的高度肯定，更是企業發掘關鍵人才的絕佳契機。SEMI 誠摯邀請產業夥伴把握機會，透過提名與參與，挖掘團隊中正在發光的明日之星。
得獎者將於2025年9月 SEMICON Taiwan國際半導體展接受表揚，除了獲得具國際公信力的產業肯定，亦將透過 SEMI 平台參與技術論壇、人才社群與跨域合作項目，拓展專業能見度與產業連結。這不僅是個人成就的里程碑，更是與企業攜手、走向國際舞台的起點，讓世界看見台灣青年在創新實踐中的實力與對半導體永續發展的貢獻。
SEMI 誠摯邀請產業界夥伴積極參與提名，無論是企業主管、團隊導師，或是同儕夥伴，皆可推薦具潛力與貢獻的年輕實踐者參與遴選。本屆獎項報名截止日為2025年6月30日，凡1985年1月1日後出生，具備半導體相關工作經驗滿一年，並目前於台灣地區任職者，皆符合提名資格。這不只是一次個人競賽，更是產業集體發掘人才、培育未來動能的重要行動。