前助理病逝葉元之挨控「慣老闆」 北市勞動局認定違反職安法
〔記者劉詠韻／台北報導〕國民黨立委葉元之前助理方旭日前病逝，卻傳出葉元之疑似職場霸凌並挨控「慣老闆」。北市勞動局長王秋冬今(18日)上任首日，即派員前往葉元之辦公室勞檢，發現未設置職場暴力預防措施，已經違反職安法規定，並通知1個月限期改善，否則將開罰3至15萬元罰鍰。
根據網路曝光的LINE對話截圖，葉元之遭指控言語羞辱、不當解僱方姓前助理。媒體人吳崑玉爆料，日前至該名前助理的靈堂時，偶遇友人並得知F助理疑似在工作上被不尊重對待，今年一月因身體不適向辦公室請假就醫，第二天想請假看病，但葉元之以會期末最忙為由拒絕，更嗆聲「你今天不來就不用來了」；F姓助理遭到辭退，並被踢出所有群組。
外傳方姓前助理疑不堪工作壓力而病逝，儘管葉元之辦公室否認指控，但家屬日前告別式會場外擺放寫著「汪喵都歡迎、葉元之莫進、離塵遠遊去、慣老闆俱燼」的看板，暗諷意味濃厚。
北市勞動局今天上午派員前往葉元之辦公室進行勞動檢查，經現場檢視1小時後，發現並無勞工出勤記錄，將請雇主提出補充說明外，同時發現未設置職場暴力預防措施，已違反職安法規定，將通知1個月限期改善，逾期未改善將開罰3至15萬元罰鍰。
勞動局長王秋冬晚間說明，因有民眾檢舉立委葉元之不准勞工請病假、請病假期間解僱、違反解僱必要性原則，並要求市府進行勞檢；勞動局因此依照檢舉案內容進行檢查，並要求雇主對出勤紀錄補充說明。
勞動局處長梁蒼淇提醒，勞工若疑遭遇職場不法侵害事件，可循公司內部管道向雇主或監督與管理者正式通報，雇主應依職業安全衛生設施規則第324條之3規定，召集相關人員成立處理小組進行雙方協調處理，及後續追蹤關懷，勞檢處將持續辦理相關教育訓練並加強勞動檢查。
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