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理財

一銀擬招300新血 多項職缺起薪逾5萬、理財人員平均年薪逾27個月

風傳媒

更新於 02月24日04:07 • 發布於 02月24日04:07 • 陳怡慈
第一銀行24日宣布,將招募300名新血,多項職缺起薪逾5萬元。(第一銀行提供)
第一銀行24日宣布,將招募300名新血,多項職缺起薪逾5萬元。(第一銀行提供)

第一銀行今(24)日發布新聞稿指出,該行徵才活動開跑,首場2月26日於陽明交通大學熱烈展開,本次將大舉招募300名新血,包含儲備核心人才(MA)、業務菁英人才、一般行員(含法律組)、徵授信經驗行員及理財人員,多項職缺起薪逾5萬元。

近年來,第一銀行薪酬競爭力不斷提升,平均年薪達19個月以上,理財人員平均年薪超過27個月、最高年薪更上看71個月,根據內部統計,已有7成同仁年薪超過百萬元。

為延攬多元領域人才,第一銀行將自2月26日起在全台大專院校舉辦16場大型徵才活動,其中MA首年年薪即突破百萬元,透過豐富培訓資源,輔以銀行業務快速輪調歷練,幫助新鮮人累積跨領域經驗。

業務菁英人才則讓職涯發展更貼近個人選擇,協助新鮮人迅速累積專業職能,成為銀行核心業務領域菁英。

第一銀行積極推動海外發展,目前在全球設有43個海外據點,為公股銀行之冠,據點遍布歐、亞、美及大洋洲等重要金融中心,外派人員首年年薪更有機會達到250萬元以上,吸引無數對海外工作有憧憬的年輕人加入,成為卓越國際金融人才。

第一銀行長期深耕ESG(環境、社會、公司治理),秉持「就在你左右」的品牌精神,提升員工福祉不遺餘力,除了提供優於同業的薪酬水準與福利措施,每年均公開辦理晉升調薪,加速基層行員升遷速度,並提供休假旅遊補助、健身房、多元社團與各項文康活動,促進同仁工作及身心平衡發展。

第一銀行也推動人工好孕假、孕期交通津貼、彈性工時等優於法令之假別及生育津貼等制度,落實性別平等工作環境。(推薦閱讀:一銀全球經理人會議 董座邱月琴期勉樹立當責榜樣

本次第一銀行需才地區遍及全台,報名自今年3月5日至4月8日,預計於4月下旬辦理筆試,詳情請至台灣金融研訓院網站下載招募簡章及完成線上報名程序。