安全查核有漏洞？ 賊保全遭起底多項前科
持續追蹤這名保全，明明前科累累怎麼還可以擔任運鈔的工作呢？保全公司經理就說，其實他們都有採取二次查核工作，真的沒有發現他有前科紀錄，所以才會錄取他。有前科查不到這是怎麼回事？警方就說，因為這名保全員犯下刑事案件都是在未成年階段，在他成年之後不會留下紀錄，這也成為保全業查核的一大盲點。
發現有人偷襲警棍還被丟到海裡，第一時間保全人員拉開距離，接著徒手反擊。保全公司網站上放著特勤技能完訓測驗影片，廣告張力十足，但怎麼有沒想到，驍勇善戰還沒看到就先發生內鬼監守自盜案。保全公司經理施傑耀：「我們不拿良民證，為什麼，良民證的話，如果90年到92年犯罪，我可以從93年申請到今年112年，我是無犯罪紀錄，但是我們公司是二次查核。」
這回犯案的保全員其實前科累累，難道查核出現漏洞嗎？警方事後發現，原來是因為他的犯案紀錄通通都是未成年犯案，導致查無紀錄。台中保全公會理事長毛約翰：「搶案或者是詐欺或者是殺人或傷人，類似這種重刑的刑事案件前科者，都是予以禁止聘任的。」
根據規定，如果員工在到職前涉有重大案底，保全公司不得聘用，而公司如果沒有實施安全查核，或是沒有等到結果出爐，就聘用人員執行勤務，一旦出事就得全權負責。保全公司人員：「一般來講就是要求人員要同進同出，然後要跟現場負責的主管作回報。」
按照規定來看，同車同事不能分開吃飯，全程要一起行動，如果發生突發狀況，也要立刻跟現場主管回報狀況。原本透過接受訓練確保執勤安全，沒想到這回卻碰上保全員當內鬼，保全公司日後恐怕得再加強管理。