公務員升官等訓練合格晉升高達7成 郝培芝：激勵基層士氣提升政府效能
（台北新聞)【記者潘明賜/台北報導】考試院今（14）日召開例行院會，公務人員保障暨培訓委員會以「委升薦及佐升正訓練合格人員晉升情形統計分析」為題，進行專案報告，說明公務人員委升薦訓練及警察人員佐升正訓練合格後，獲得晉升情形。保訓會主委郝培芝報告指出，每年參訓人員多達3千人，通過訓練後，取得升任高一官等資格，近7成訓練合格人員，都能在通過訓練後2年內獲得晉升。升官等訓練已成為基層公務人員重要的晉升管道之一。
保訓會主委郝培芝表示，公務人員委升薦訓練87年開辦、警察人員佐升正訓練88年開辦，兩項訓練都是基層（初階）人員晉升中階職務的重要管道，參訓人員必須經機關以遴選方式擇優推薦參加，訓練合格率約為8成，經過層層考驗評測始能取得晉升官等資格，對於資深績優之基層人員具有肯定能力，以及激勵士氣的積極目的。
保訓會透過與銓敘部銓審資料庫共享，統計訓練合格人員晉升情形，近5年公務人員委升薦訓練合格人員晉升率約6成，警察人員佐升正訓練合格人員晉升率約8成，平均達7成，而且多數集中在受訓當年度晉升，將培訓與任用陞遷密切結合。
郝培芝強調，升官等訓練不只是提供取得晉升官等資格的途徑，更扮演培育參訓人員晉升職務所需工作知能的重要角色，透過扎實的訓練過程，讓長年投入在工作的優秀基層人員，能夠再次充電，返回職場後發揮「即學即用」的專業即戰力，提升政府服務效能。
考試委員在會中一致肯定保訓會辦理升官等訓練的努力，期許保訓會持續嚴謹規劃培訓政策，提供優質訓練課程，強化受訓人員專業學能，達到激勵資深基層公務人員士氣之目標。