員工伙食費超額 轉列薪資
台北國稅局提醒營利事業，在申報員工的伙食費免稅限額應包括加班誤餐費，超過部分，如屬按月定額發給員工伙食代金，應轉列員工的薪資所得。
依《營利事業所得稅查核準則》第88條規定，非屬航運業或漁撈業營利事業，帳上支付伙食費，屬有限額的目，台北國稅局解釋，公司支付給員工的伙食費，每人每月在2,400元內，免視為員工的所得，超過2,400元的部分應轉列員工的薪資所得，按實際支付金額列報費用減除，並依各類所得扣繳率標準扣繳稅款。
台北國稅局舉例說明，甲公司員工350人，實際供給膳食費用988萬元，不過甲公司又在其他費用項下，申報加班誤餐費190萬元，依照甲公司的員工數量，申報伙食費的限額為1,008萬元，因此甲公司列報超限的170萬元不能當作伙食費補助，核定甲公司補徵營利事業所得稅34萬元。