淡江、輔大畢業「含金量」誰高？私立大學排行前5名它是新秀！這間科大9萬校友撐腰：千家企業等搶人

黃靖文

圖片 淡江大學臉書 提供

哪間私立學校，是最受企業主最愛用的學校呢？根據調查，企業最愛用的私立一般大學，前三名分別是淡江大學、輔仁大學、元智大學。第4名則是逢甲大學，值得留意的是，世新大學今年闖入前5名。 私立科大部分，致理科技大學今年依舊獨占鰲頭，依序排名為明新科技大學、龍華科技大學、景文科技大學、德明財經科技大學。

1111人力銀行與TUN大學網合作「2025企業最愛大學」調查，其中，私校近年受惠政府定額減免私立大專學雜費政策，讓公立、私立的學費拉近，因此有更多畢業生、家長，寧可選擇評價較好的私立大學，提前替自己未來職涯鋪路。

黃若薇指出，受惠於政府定額減免私立大專學雜費的政策，拉近了選擇私立學校與公立學校的學費，未來私校有機會招到更適才適性的學生，得以進一步提升學生素質以及註冊率，更能拉抬畢業生在企業主心目中的評分表現。

最受企業歡迎私立大學

排名

私立一般大學表現排名

1

淡江大學

2

輔仁大學

3

元智大學

4

逢甲大學

5

世新大學

6

長庚大學

7

中原大學

8

東海大學

9

東吳大學

10

亞洲大學

資料來源：1111人力銀行、TUN大學網

值得留意的是，今年擠入前在「私立一般大學排行」當中，2025年淡江大學、輔仁大學、元智大學依舊三校鼎立，逢甲大學排名第4名，世新大學今年強勢進榜，排名第五。

人力銀行說明，由於淡江大學與輔仁大學，是兩所老牌私校，校友眾多且遍布各領域，因此成為未來畢業生就業的基礎。

淡江拚AI+SDGs 替學生賦能

淡江大學近年以「AI+SDGs=∞」為發展主軸。其中，在資訊工程、電機工程、機械與機電工程等科系，強調資訊科技與智慧製造實作。商管學院的資訊管理學系及AI創智學院的人工智慧學系，也更加重視AI應用與實務培訓，增進學生的職場競爭力，成效斐然深獲企業主重視。

淡江大學校長葛煥昭指出，本校各學院極力推動教學創新，將生成式AI融入教學中，更結合學院特色及學系亮點，致力於培養學生具融合專業的科技素養、跨域整合、創新思維及解決問題能力，成為AI賦能未來人才，提高就業競爭力

輔仁創校百年 附設醫院全方位適性發展

輔仁大學是全台少數具有附設醫院的全方位綜合型大學，2020年更成立第十三個學院「創新跨領域學院」。輔仁大學校長藍易振表示，輔仁創校迎100週年，除醫學領域表現優異外，也積極發展AI與理工科教育。

藍易振表示，學校將AI課程納入全人教育與通識必修課程，特別強調AI倫理。同時，校方也大力推動永續發展，將永續課程設為必修。

第5名的世新大學，過去培育傳播人才聞名遐邇，近年將傳播理論與方法，集結在不同學系。邀請國內外獲獎肯定的業師任教，傳遞豐富經歷及專業知識，特色師資與教學成果相輔相成，激盪出極佳人才口碑。

企業最愛私立科技大學

排名

私立科技大學表現排名

1

致理科大

2

明星科大

3

龍華科大

4

景文科大

5

德明財經科大

6

朝陽科大

7

文藻外語大學

8

南臺科大

9

東亞科大

10

醒吾科大

資料來源：1111人力銀行、TUN大學網

「私立科技大學排行」結果，致理科技大學今年依舊獨占鰲頭，依序排名為明新科技大學、龍華科技大學、景文科技大學、德明財經科技大學。

致理科大課程結合實務 明新科大鄰近IC封測廠

致理科大校長陳珠龍坦言，近年來少子化對私立科大招生的衝擊很大，致理力拼轉型，直接教導學生企業所要的，把課程設計結合實務，著重於證照、競賽、實習和專題實作，與科技結合，培養企業人才，在少子化的影響下闖出一條讓學生順利接軌職場的道路，更達到99.5%的註冊率。

致理科大校友高達9萬多人，在業界有深厚的人脈。與近千家企業簽訂就業守護神合作，落實幸福就業，畢業前即考取特定證照，加上課程、參訪與實習等機會提前熟悉企業文化，用證照含金量與競賽獎牌加值職能，因此獲得企業主青睞。

明新科大由於鄰近新竹科學園區與工業區及北台灣數個工業區，全球前十大IC封測大廠過半都在學校附近設廠，除具備地理位置優勢，產業群聚容易吸引企業資源，共同培育人才與研發技術。

學校為學生打造有如「Mini TSMC」的半導體人才培育基地，學生在類產業產線的扎實訓練下，縮短學用落差，

人力銀行：硬實力重要 但企業更重視態度

儘管學校重視產合作，甚至把AI技能當作量點。不過，根據1111人力銀行調查顯示，企業主雖重視硬實力，但最重視的員工特質，第一名是工作態度（82.2%），其次是溝通能力（81.9%）、團隊合作精神（70.8%）、抗壓能力（69.6%）以及學習能力（69.5%）。

專業知識雖然對應屆畢業生的求職競爭力有一定影響，但並未列入企業最看重的前5名特質。這表明了隨著市場的迅速變化和行業發展，企業越來越重視員工的適應能力和快速學習的能力，而非僅僅依賴在校所學的理論知識。

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