請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

國內

「環抱女下屬喊香」性騷言行曝光!監院通過彈劾前懲戒法院長李伯道

新頭殼

更新於 2023年12月06日13:05 • 發布於 2023年12月06日13:05 • Newtalk新聞 |張柏源 綜合報導
李伯道遭爆性騷擾女部屬,被害人丈夫臉書千文控訴惡劣行徑。 圖:翻攝自司法院官網

Newtalk新聞

司法院懲戒法院前院長李伯道今年在職期間涉強摟女部屬,多次做出具性意味言行,並於事發前退職,然經司法院性騷擾申訴處理評議委員會調查,決議李性騷成立。監察院今(6)天表示,李伯道受監察院詢問時對其行為飾詞狡辯,毫無悔意,重損害法官職務的尊嚴與司法形象,監察院昨天通過由監委林國明、王美玉、紀惠容對李所提的彈劾案。

林國明、王美玉、紀惠容指出,李伯道於2023年3月16日至4月17日間,利用公務上的權勢及機會,多次對女部屬「A女」做出具性意味的言行,經司法院性騷擾申訴處理評議委員會作成性騷擾成立及申復無理由的決議在案,但於監察院詢問時仍飾詞狡辯,毫無悛悔之意,嚴重損害法官職務的尊嚴與司法形象。

林國明、王美玉、紀惠容續指,李伯道上述行為有違《法官法》第21條第1項第2款「言行不檢」的情事,及違反《法官法》第18條第1項、法官倫理規範第5條的規定,情節重大,具《法官法》第49條第1項的應受懲戒事由,且有懲戒之必要,因此提案彈劾,昨經彈劾審查會通過,移送懲戒法院職務法庭審理。

三位監委調查發現,李伯道對A女為7次具性意味的言詞及行為,分別於3月16日在公務活動住宿飯店房間內拉A女雙手、環抱A女身體及撥打電話告知很喜歡A女;3月25日在辦公室親自泡茶給A女喝,並交代工友勿讓他人進入,於A女要離去時環抱她的身體;3月30日及31日以Line傳送2張公務活動照片給A女,並傳訊息「妳特別開心」。

李伯道也於3月31日在辦公室告訴A女「要等5天後才能見到妳,真是捨不得」,並環抱A女身體、撫摸背部直呼A女好香;4月6日在辦公室以手機寫A女小名「You're so beautiful」後向A女展示,於A女要離去時以雙手自A女身體側面強行環抱;4月12日在辦公室以手由上至下撫摸A女右手臂。

此外,李伯道4月17日在辦公室交付A女書箋一封,開頭寫A女小名,結尾署名「老闆」,內容有「茫然」、「不珍惜」、「不再提喝茶」等語。監委強調,行為人的行為及言詞是否成立性騷擾,應以「合理被害人」的標準檢視,李伯道的行為經司法院性騷擾申評會認定性騷擾案成立。

監委說明,李伯道環抱A女、摸A女手臂、觸摸A女身體、對A女示好、稱讚的言詞及傳送給A女的照片、訊息、交付給A女的書箋,經司法院性騷擾申評會認定客觀上具有性要求及性意味的意涵,且讓A女主觀上有害怕、難過、噁心、不舒服的感受,堪認李伯道對A女有為性騷擾行為。但李伯道在監察院詢問時仍飾詞狡辯、毫無悔意,嚴重損害法官形象。

監委直言,法官法對於法官職位形象的要求,較一般公務員更嚴謹、苛求,明定「法官不得為有損其職位尊嚴或職務信任之行為」,李伯道不僅是法官,更是職司公務員懲戒事務的機關首長,言行不檢及損其職位尊嚴,違失情節重大,已嚴重傷害司法形象,有移送懲戒必要。監院全票通過彈劾,全案移送懲戒法院審理。

延伸閱讀

查看原始文章

更多國內相關文章

01

民進黨嘉義縣長初選 蔡易餘壓倒性獲勝接棒翁章梁

自由電子報
02

冷血行徑未改…吳龍滿當2童面殺死鄰居夫妻 二審判死只回一句「喔!」

聯合新聞網
03

新/性侵女兒348次!北捷前小隊長輕生亡

EBC 東森新聞
04

鐵門關上來不及走?台電員工慘遭夾困當場死亡

三立新聞網
05

再四年退休! 台電資深班長遭鐵門夾死 家屬怒批非首例

TVBS
06

台北轉運站三、四樓「大排長龍」 二樓卻空蕩蕩逾1年

中央廣播電臺
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

留言 2

留言功能已停止提供服務。試試全新的「引用」功能來留下你的想法。

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...