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恐慌爆表!90%千禧世代搶就業...「頭路」難找近6成畢業生最怕這件事

好房網News記者戴鈺純/綜合報導

即將迎接畢業季,也是新鮮人求職季的到來!剛踏出校園的「零零世代」、「雙零世代」,你想馬上開始找工作,或者選擇繼續進修?由於今年「本土疫情」升溫,是否因此改變職場計畫?對於第一份工作的月薪,抱持著多高的期望?對此yes123求職網,特地進行「千禧世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」,發現95%患求職恐慌症,超怕自己找不到工作!

根據yes123求職網調查顯示,在「今年應屆畢業或退伍」的新鮮人當中,有90.2%想「先找工作」,代表要「繼續進修」的,也佔了9.8%。因此「千禧世代」計畫先投入職場的比例,多於去年的87.3%,以及前年的84.1%,雖然回升到三年以來的高點,但仍明顯低於「疫情前」2019年的98%。

yes123求職網發言人楊宗斌預估,這群「零零世代」勞工,將來成為「職場跳跳族」的比例,恐怕會比較高,卻也因為擁有接受挑戰的潛力,「千禧世代」更勇於嘗試不同領域的職場生活,甚至期許自己進化成「斜槓族」。

不過對於畢業或退伍後求職這件事,合計仍有高達95.3%的人透露,其實會「感到恐慌」,比例超過去年的94.1%,以及前年的92.1%,還有2019年的90.2%,「求職恐慌度」達四年高點,而且又分成:58.1%屬於「怕待業太久,經濟壓力大」;25.6%屬於「怕入錯行、找錯職務」;11.6%屬於「怕工作不適合自己的個性」。

畢竟「頭路」沒那麼容易馬上就找得到,新鮮人也評估,平均要投21.5封履歷,才會有一次面試機會;同時平均再面試10.9家企業,才會有一次錄取機會。

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