好房網News記者戴鈺純／綜合報導
即將迎接畢業季，也是新鮮人求職季的到來！剛踏出校園的「零零世代」、「雙零世代」，你想馬上開始找工作，或者選擇繼續進修？由於今年「本土疫情」升溫，是否因此改變職場計畫？對於第一份工作的月薪，抱持著多高的期望？對此yes123求職網，特地進行「千禧世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」，發現95％患求職恐慌症，超怕自己找不到工作！
根據yes123求職網調查顯示，在「今年應屆畢業或退伍」的新鮮人當中，有90.2％想「先找工作」，代表要「繼續進修」的，也佔了9.8％。因此「千禧世代」計畫先投入職場的比例，多於去年的87.3％，以及前年的84.1％，雖然回升到三年以來的高點，但仍明顯低於「疫情前」2019年的98％。
yes123求職網發言人楊宗斌預估，這群「零零世代」勞工，將來成為「職場跳跳族」的比例，恐怕會比較高，卻也因為擁有接受挑戰的潛力，「千禧世代」更勇於嘗試不同領域的職場生活，甚至期許自己進化成「斜槓族」。
不過對於畢業或退伍後求職這件事，合計仍有高達95.3％的人透露，其實會「感到恐慌」，比例超過去年的94.1％，以及前年的92.1％，還有2019年的90.2％，「求職恐慌度」達四年高點，而且又分成：58.1％屬於「怕待業太久，經濟壓力大」；25.6％屬於「怕入錯行、找錯職務」；11.6％屬於「怕工作不適合自己的個性」。
畢竟「頭路」沒那麼容易馬上就找得到，新鮮人也評估，平均要投21.5封履歷，才會有一次面試機會；同時平均再面試10.9家企業，才會有一次錄取機會。
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